為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》（濟(jì)人字〔2007〕7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模徫灰蟮馁Y格條件；

　?。ㄎ澹?年齡須在35周歲以下（1979年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲（1974年6月30日以后出生）；

　?。┐T士研究生及以上學(xué)歷人員，在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生，在我縣到村任職滿2年的大學(xué)生村官，服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學(xué)生退役士兵不受戶籍限制。

　　1、縣直綜合類、縣直衛(wèi)生類、高中教師類崗位不受戶籍限制（計(jì)劃表中“戶籍要求”欄標(biāo)注為“Ⅰ”）；

　　2、應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道、開發(fā)區(qū)）綜合類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）衛(wèi)生類，初中、小學(xué)、幼兒教師類崗位，應(yīng)聘人員須具備以下條件之一：①具有梁山縣常住戶口，②父母雙方或夫妻一方具有梁山縣常住戶口（計(jì)劃表中“戶籍要求”欄標(biāo)注為“Ⅱ”，戶籍遷入、結(jié)婚登記時(shí)間限2014年11月16日之前）；

　　（七）畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

　?。ò耍┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校（含科研院所）非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員， 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源）、“三支一扶”計(jì)劃（在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（為梁山縣生源）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘；應(yīng)征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向大學(xué)生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　我縣招聘事業(yè)單位工作人員300名，具體計(jì)劃和條件見附表。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日 9:00-19日16:00

　　查詢時(shí)間：2014年11月17日11:00-20日14:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：

　　梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.gov.cn）

　　水泊梁山人才網(wǎng)（www.lsrcw.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片使用近期未做任何修飾的免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計(jì)劃的3倍，其中學(xué)歷要求為全日制普通高校（含科研院所）研究生及以上學(xué)歷的崗位不受限制。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃不再調(diào)劑。

　　2、單位初審

　　人社局負(fù)責(zé)綜合類崗位的初審，教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)教育類、衛(wèi)生類崗位的初審。抽調(diào)專人實(shí)行集中辦公，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月17日11：00-20日16：00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.gov.cn）、水泊梁山人才網(wǎng)（www.lsrcw.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》（在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2014年12月3日9：00-6日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2014年11月20日9：00-20日16：00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二樓（梁山縣人民北路東段、原梁山縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生要在網(wǎng)上確認(rèn)。證明材料包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟(jì)寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘學(xué)歷要求為全日制普通高校（含科研院所）研究生及以上學(xué)歷崗位的人員報(bào)名成功后，于2014年12月8日-12月10日提交本人面試資格審查材料；以上人員面試提前單獨(dú)進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　擬進(jìn)入面試的人員和衛(wèi)生類進(jìn)入初選人員需按招聘崗位的要求，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、結(jié)婚證及崗位條件要求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵進(jìn)入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；大學(xué)生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學(xué)生退役證明等材料。

　　2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類。

　　綜合類（A）均進(jìn)行筆試和面試。

　　教育類按高中教師類（B）、初中教師類（C）、小學(xué)教師類（D）、幼兒教師類（E）四類分別命題，其中：高中教師類（B）只進(jìn)行面試，初中教師類（C）、小學(xué)教師類（D）、幼兒教師類（E）均進(jìn)行筆試和面試。

　　衛(wèi)生類按醫(yī)療類（F）、藥學(xué)類（G）、檢驗(yàn)類（H）、中醫(yī)類（I）、護(hù)理類（J）和醫(yī)療類（研究生類K）六類命題，其中：醫(yī)療類（F）、藥學(xué)類（G）、檢驗(yàn)類（H）、中醫(yī)類（I）、護(hù)理類（J）只進(jìn)行筆試，醫(yī)療類（研究生類k）只進(jìn)行面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　綜合類（A）筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)等）100分；公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，公共管理、公文寫作與處理占50%的比例，計(jì)算出筆試成績。

　　教育類初中、小學(xué)、幼兒教師類（C、D、E）筆試內(nèi)容為：教育公共知識(shí)（教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等）100分；教育專業(yè)知識(shí)（教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法等）100分。按教育公共知識(shí)占40%，教育專業(yè)知識(shí)占60%的比例，計(jì)算出筆試成績。

　　衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共知識(shí)（醫(yī)學(xué)職業(yè)道德）（20分）和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)（180分）兩部分。衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)包括：①醫(yī)療類（F）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要內(nèi)容；②藥學(xué)類（G）以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要內(nèi)容；③檢驗(yàn)類（H）以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要內(nèi)容；④中醫(yī)類（I）以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要內(nèi)容；⑤護(hù)理類（J）以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要內(nèi)容。按衛(wèi)生公共知識(shí)成績和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)成績相加除以2，計(jì)算出筆試成績。

　　以上各崗位筆試成績均按百分制計(jì)算。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年12月6日上午9：00-11：30

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按照1：3的比例依次確定面試人員名單，招聘計(jì)劃10人以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單（其中：招聘計(jì)劃數(shù)為10-14人的，統(tǒng)一定為28人）。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)公示無異議后組織實(shí)施。

　　綜合類（A）采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。

　　教育類高中、初中、小學(xué)、幼兒教師類（B、C、D、E）采用說課方式面試。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。

　　衛(wèi)生類醫(yī)療類（研究生類K）采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、初選

　　分崗位按總成績從高分到低分確定初選人員名單。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書為準(zhǔn)）；衛(wèi)生類按照?qǐng)?zhí)業(yè)證優(yōu)先、專業(yè)成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書為準(zhǔn)）。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。

　　六、考核體檢

　　對(duì)初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢?？己藚⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》，考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀(jì)違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款“應(yīng)在梁山縣服務(wù)8年（含試用期）后，方可提出辭職申請(qǐng)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)”。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因通訊不暢的，后果自負(fù)；并及時(shí)了解梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。

　　本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13355130910 18660767597

　　監(jiān)督電話：0537-7366796 18660767576

　　點(diǎn)擊下載：

　　1、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計(jì)劃表。xls

　　2、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計(jì)劃表。xls

　　3、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計(jì)劃表。xls

　　4、梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知。doc

　　梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組