2016年濟寧市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2016年濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　　（五）初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1975年7月25日以后出生）。

　　（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

　　2、現(xiàn)役軍人；

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2016年7月25日9:00－7月28日16:00

　　查詢時間：2016年7月25日11:00－7月29日16:00

　　報名網(wǎng)址：濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、單位初審

　　初審時間：2016年7月25日11:00－7月29日16:00

　　招聘單位要指定專人負責資格初審，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2016年7月25日11:00－7月29日18:00

　　繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://wjw.jining.gov.cn）進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》，并于2016年8月10日9:00-8月13日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2016年市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試準考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過招聘單位初審后，于8月1日9:00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會（濟寧市高新區(qū)英萃路26號6005室）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試的人員，由市衛(wèi)生計生委負責資格審查。應(yīng)聘人員需向市衛(wèi)生計生委提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前取得，其他人員應(yīng)于2016年7月25日前取得）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試時間：2016年8月13日上午9:00-11:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同均考一科。按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　（二）面試

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40％。

　　面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。

　　四、考察體檢

　　按照招聘計劃，按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進行考察體檢。考察體檢工作由市衛(wèi)生計生委負責組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。

　　博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考核測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。

　　七、其他

　　市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　2016年市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位明細匯總表（匯總）.xls

　　應(yīng)聘須知.doc