2016年汶上縣公開招聘高層次人才簡章

　　為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和職位

　　共招聘10名。具體職位要求見附件。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒４T士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

　?。ㄎ澹┱衅嘎毼凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名方法

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員請登錄汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）點(diǎn)擊下載《2016年汶上縣公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月24日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：汶上縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（泉河路288號縣人社局四樓）。

　　本人持身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表、2寸與報(bào)名登記表同底版照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件；應(yīng)往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件和有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。已婚的須提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計(jì)劃生育證明。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)縣招聘辦公室研究可降低開考比例。比例降低后，報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的，其職位相應(yīng)核減，招聘計(jì)劃依次調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)比例最高的職位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　四、招聘方式

　　實(shí)行考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）面試

　　面試采用模擬講課加結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能和個(gè)人綜合素質(zhì)、能力等。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按模擬講課占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，如出現(xiàn)總成績相同者，按模擬講課成績由高分到低分依次確定。面試最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不得進(jìn)入考核體檢范圍。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)考試成績，由高分到低分依次等額確定考核人選?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　五、體檢

　　由縣招聘辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wsrsj.com）公布。

　　此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0537—7218932

　　本簡章由汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2016年汶上縣公開招聘高層次人才職位計(jì)劃表.xls

　　2016年汶上縣公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月15日