2017年濟(jì)寧魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位招聘206人簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級(jí)批復(fù)的增人計(jì)劃，按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

　　（五）年齡應(yīng)在40周歲（1976年4月12日以后出生）以下；

　　（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是魚(yú)臺(tái)生源或在魚(yú)臺(tái)從事基層服務(wù)的，下以簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年，考核合格后，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）可以應(yīng)聘相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向職位。

　　應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)，符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業(yè)生退役士兵未就業(yè)的，可以應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及其資格條件要求見(jiàn)附件1，應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)照相、現(xiàn)場(chǎng)采集指紋的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日9:00-4月15日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ytxrsj.gov.cn ） 、魚(yú)臺(tái)教育網(wǎng)（www.yt.jinedu.cn）

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、部門(mén)初審

　　初審時(shí)間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00。

　　魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)綜合類(lèi)崗位和定向職位的初審，魚(yú)臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、魚(yú)臺(tái)縣教育體育局分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)崗位的初審。初審由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），提供咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月17日16：00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審后，于4月17日9：00至12：00攜帶相關(guān)證明材料（見(jiàn)附件2）到魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（魚(yú)新一路魚(yú)臺(tái)縣財(cái)政局院內(nèi)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

　　報(bào)名結(jié)束后，網(wǎng)上應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)照相、采集指紋信息

　　通過(guò)網(wǎng)上交費(fèi)人員，須攜帶有效的二代身份證和下載打印的《魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（一式2份）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（1份），于4月27—28日上午8：30—12：00、下午13：30—17：30到魚(yú)臺(tái)縣人力資源市場(chǎng)（汽車(chē)站西1000米）現(xiàn)場(chǎng)照相、采集指紋。

　　應(yīng)聘人員于2017年5月9日9:00—5月13日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2017年魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。考生參加考試須持《準(zhǔn)考證》、身份證和采集指紋時(shí)蓋章確認(rèn)的《魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，通過(guò)指紋驗(yàn)證方可入場(chǎng)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格。

　　報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求和魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、魚(yú)臺(tái)縣教育網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知，按時(shí)提交本人《準(zhǔn)考證》、3張1寸與準(zhǔn)考證同底版照片及相關(guān)證件、證明材料（見(jiàn)附件2），接受資格審查。應(yīng)聘綜合類(lèi)崗位和定向職位的，提交到魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科；應(yīng)聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，提交到魚(yú)臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科；應(yīng)聘教師崗位的，提交到魚(yú)臺(tái)縣教育體育局人事科。

　　招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間：2017年5月13日

　　綜合類(lèi)：上午 9:00—11:30

　　教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午 14:00—16:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　（二）面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人（含）以上的為1：2（其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。最后一名成績(jī)并列者，均參加面試。達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類(lèi)，在魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)分別組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等考生須知的信息詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試成績(jī)采取百分制，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同時(shí)，可由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)為1：1的，面試成績(jī)低于同類(lèi)別所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地調(diào)查和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，在同一專(zhuān)業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對(duì)應(yīng)崗位，魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（合同期一般不低于3年，教育工作崗位招聘的人員在聘用學(xué)校的聘用期限不少于5年），確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律

　　成立魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘的日常工作。招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　魚(yú)臺(tái)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0537-6010866。

　　八、其他

　　魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　未盡事宜，由魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、2017年魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　2、2017年魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年3月31日