2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘簡章
根據(jù)2018年度事業(yè)單位公開招聘計劃及人才需求情況，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才。
一、招聘職位與計劃
嘉祥縣招聘23名高層次人才，其中為縣一中招聘的21名需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教一年。（具體招聘職位及條件要求詳見附表1）
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4、全日制普通高校研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
5、年齡不超過35周歲（1982年10月26日以后出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件。
應聘者應同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
應聘人員請下載附件2《2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表》，如實填寫，并插入電子版照片。
應聘人員需提交本人相關(guān)證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》2張及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷證、學位證、報到證、身份證、招聘崗位要求的教師資格證書；在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
現(xiàn)場報名時間：2018年10月26日上午9：00-下午5:00。
黨校崗位：嘉祥縣人力資源和社會保障局（機場路8號）
一中崗位：嘉祥縣教育體育局（中心西街56號）
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
黨校崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；一中崗位考試內(nèi)容為高中學科專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1：3的比例依次確定，達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
黨校崗位面試參照公務員面試程序進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等要素；一中崗位面試方式為“模擬課堂”。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定考察體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考核與體檢
按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位中由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣人力資源社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在嘉祥縣服務年限不低于5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應及時了解嘉祥政府網(wǎng)發(fā)布的最新信息。應聘期間，要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。
附件2：2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表
嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘工作領導小組辦公室
2018年10月18日
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