濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于濟寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個，重癥監(jiān)護病區(qū)9個，開放床位3100張，一級監(jiān)護病床254張，員工4543人，2017年門診量278.2萬人次，手術總量10.2萬例次，出院病人15.6萬人次?，F(xiàn)有國家級、省級重點學（專）科、重點實驗室26個。
醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國先進基層黨組織、全國精神文明建設先進單位、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進集體等多項國家級榮譽。2017年，在廣大職工的團結協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項國家級表彰，被國家衛(wèi)計委確定為全國優(yōu)質服務示范醫(yī)院，被評為全省職工職業(yè)道德建設先進單位；“2017中國醫(yī)院競爭力論壇”發(fā)布中國醫(yī)院競爭力排行榜榜單，醫(yī)院上榜“中國醫(yī)院競爭力地市級醫(yī)院100強”（第16位），上榜“中國醫(yī)院競爭力省域醫(yī)院（山東?。?0強”（第7位）。2017年3月，山東省衛(wèi)生計生委發(fā)布了2016年度《山東省三級綜合醫(yī)院住院績效分析報告》，我院取得了績效評價指標總分和病種診治難度系數(shù)均排名全省第一的佳績。在2018中國醫(yī)院發(fā)展大會上，醫(yī)院榮獲“2017年度中國醫(yī)療機構最佳雇主全國公立醫(yī)院十強”，同時還獲得5個單項的十強，即：醫(yī)療質量、基礎設施、工作環(huán)境、晉升發(fā)展、薪酬福利十強。2018年5月，中共山東省委、省政府對50所“2017年度山東省人才工作先進單位”予以表彰，我院作為全省獲此榮譽的四所醫(yī)療單位之一，名列其中。2018年5月，醫(yī)院以優(yōu)異成績順利通過三甲醫(yī)院等級復審現(xiàn)場評審工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）規(guī)定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員53名，其中，中級專業(yè)技術崗位32人，高級專業(yè)技術崗位21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.中級崗位年齡在45周歲以下（1972年11月1日以后出生）；高級崗位年齡在50周歲以下（1967年11月1日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名的形式進行報名。醫(yī)院將組織專家組對報名信息進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)
報名地點：濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源處
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書原件及復印件、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件；（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）原件，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應聘的，提交單位人事部門或單位出具的同意應聘介紹信原件（介紹信需注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并加蓋單位公章和人事部門公章）和加蓋單位公章及人事部門公章的工作證明原件；（4）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為考試總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，考察采取電話咨詢、查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格人員不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉騰
聯(lián)系電話：0537-2903205
醫(yī)院地址：山東省濟寧市任城區(qū)古槐路89號濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源處
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2.濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2018年11月1日
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