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濟寧公務員考試
2020年濟寧學院招聘博士研究生48人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2020-05-12      來源:濟寧學院人事信息網(wǎng)
【字體: 】              

  濟寧學院2020年公開招聘工作人員簡章(博士研究生)


  一、招聘單位簡介


  濟寧學院是教育部批準設立的一所省屬公辦全日制普通本科高等學校,學校設學于我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里,儒家文化的發(fā)源地,世界歷史文化名城━曲阜。


  目前,學校占地115.60萬平方米,校舍建筑面積56.91萬平方米;教學科研儀器設備總值1.34億元;擁有紙質(zhì)藏書184.33萬冊,中文期刊1211種,電子圖書99萬余冊。學?,F(xiàn)設有20個教學單位,50個本科專業(yè)、23個??茖I(yè)。


  學?,F(xiàn)有教職工1135人,其中,博士118人、碩士602人,正高級職稱77人、副高級職稱300人;兼職研究生導師58人,享受國務院特殊津貼5人,山東省有突出貢獻的中青年專家3人,省級教學名師5人。全日制普通在校生22665人。


  建有省級特色專業(yè)8個、省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個、省應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項目專業(yè)2個、省級高水平應用型專業(yè)(群)3個。省級教學團隊3個,省高校黃大年式教師團隊1個,省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個,省高校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃2項。建有省實驗教學示范中心1個,省高校重點實驗室1個,省高校人文社科研究基地1個,省級工程技術(shù)研究中心1個,省科普教育基地3個。


  學校秉承“博學篤志、擇善敦行”的校訓,以“至誠至樸、求是求新”的校風、“誨人不倦、敦品勵學”的教風和“學而不厭、切問近思”的學風,傳播文明、探求新知、培育英才,先后為國家培養(yǎng)了10萬余名優(yōu)秀人才,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,濟寧學院擬面向社會公開招聘工作人員48名,其中副高級專業(yè)技術(shù)崗位1名、中級專業(yè)技術(shù)崗位47名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  4.應聘高級崗位人員年齡在50周歲以下(1969年5月12日以后出生);應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下(1974年5月12日以后出生);


  5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  濟寧學院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名


  報名時間:高級、中級專業(yè)技術(shù)崗位為長期招聘崗位,報名有效期至2020年12月31日。根據(jù)疫情和崗位報名情況,適時通知應聘人員啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。


  高級、中級專業(yè)技術(shù)崗位報名人員通過發(fā)送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《濟寧學院2020年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2),并將該表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業(yè)”,如:教師崗位**+某某+研究生+博士+***專業(yè)),然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com 。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。


  2.資格審查


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行,審核時間及地點另行通知。


  現(xiàn)場資格審查材料包括:(1)符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書、身份證的原件及復印件,2020年應屆畢業(yè)生(須在2020年12月31日前取得學歷學位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件;(2)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》,確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢時提供;(3)《濟寧學院2020年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(應聘人員下載附件2統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印,資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應聘的,必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件;(5)招聘崗位有研究方向或其他條件要求的,應聘人員須提交《學籍成績單》或其他書面材料證明(如畢業(yè)論文等)的原件及復印件;(6)應聘教師28、29、30、31、32、33崗位和輔導員1崗位的人員還應提交中共黨員證明材料(中共黨員組織關系證明等)。


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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位的招聘可采取直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。


  面試采用試講和答辯方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后,當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。


  (四)考察體檢


  根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察主要采取查閱檔案、個別談話等方式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在學校網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :耿老師 聯(lián)系電話:0537-3196046


  通訊地址:山東省曲阜市杏壇路,濟寧學院人事處(教師工作部)


  郵編:273155


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.濟寧學院2020年公開招聘報名登記表及誠信承諾書


  附件3.中共黨員組織關系證明


  濟寧學院


  2020年5月12日

 

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