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2020年濟(jì)寧曲阜市教育類事業(yè)單位招聘174人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2020-07-14      來(lái)源:曲阜市人民政府
【字體: 】              

  2020年濟(jì)寧曲阜市教育類事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄174人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月22日9:00-7月25日16:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \資料推薦:2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年7月22日-7月25日)

 

  2020年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡(jiǎn)章


  根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,2020年曲阜市公開招聘中小學(xué)教師134人、備案制幼兒園教師40人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (三)年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1979年7月22日以后出生);


  (四)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;


  (五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;


  (六)根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)[2020]27號(hào))要求,此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生;


  (七)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)),凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)聘用未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,依法解除聘用合同;


  (八)根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生,與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力;


  (九)符合崗位要求的其他資格條件。


  在職人員報(bào)考須經(jīng)有用人權(quán)限部門同意;定向、委培人員報(bào)考的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于報(bào)名截止日(2020年7月25日)前取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。


  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曲阜市在編教師;(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的,不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。


  二、招聘崗位


  招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名使用濟(jì)寧市統(tǒng)一平臺(tái),采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  1.     個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年7月22日9:00-7月25日16:00


  查詢時(shí)間:2020年7月22日11:00-7月26日16:00


  報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)”(http://www.qufu.gov.cn/)“部門導(dǎo)航”→“市教育和體育局”,選擇“通知公告”專欄,點(diǎn)擊“2020年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)考生入口”,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并上傳個(gè)人近期證件照片(清晰可辨)。全市教育系統(tǒng)教師招聘(市直、縣市區(qū)、功能區(qū))統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可多次修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在7月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充信息,逾期不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果,因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。


  2.     資格初審


  初審時(shí)間:2020年7月22日11:00—7月26日16:00


  招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。


  3. 網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月22日11:00-7月27日16:00


  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改和財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),每人應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。


  報(bào)名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。


  擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi),資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,于7月27日16:00前,將《應(yīng)聘須知》中所列相關(guān)材料拍照或掃描的電子版,發(fā)至郵箱:qfjtjrsk@163.com,郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”,并撥打電話:0537-6509081進(jìn)行確認(rèn)。


  筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況研究確定后,提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并及時(shí)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系電話暢通。


 ?。ǘ┵Y格審查


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下資料:


  1.筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表并能夠正常畢業(yè))、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(因受疫情影響暫時(shí)無(wú)法取得的,按人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件執(zhí)行,并提交《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》)原件和復(fù)印件,網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專業(yè)要求的崗位,提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報(bào)名時(shí)填寫專業(yè)相同。


  2.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的,還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意報(bào)考證明信》。


  3.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料。


  4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中,因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。


  應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證原件參加考試,缺一不可;身份證丟失的可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證代替身份證,其他證件(證明)均不能代替身份證。港澳居民憑《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加考試。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


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  筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試。


  面試采用試講(即模擬講課)的方式進(jìn)行。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘,內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(不指定教材版本);報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園崗位的還需加試專業(yè)技能測(cè)試;報(bào)考儒學(xué)崗位的加試儒學(xué)知識(shí)。技能和儒學(xué)知識(shí)測(cè)試在考生試講結(jié)束后接著進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)5分鐘。加試技能和儒學(xué)知識(shí)的考生面試成績(jī)?yōu)樵囍v和專業(yè)技能(儒學(xué)崗位為儒學(xué)知識(shí))成績(jī)之和,其中試講占60%,專業(yè)技能測(cè)試(儒學(xué)崗位為儒學(xué)知識(shí))占40%。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)??忌P試、面試均參加且成績(jī)有效,其考試總成績(jī)方有效,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  五、考察和體檢


  根據(jù)招聘計(jì)劃,按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定,筆試成績(jī)也相同的組織加試。


  根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》和《干部人事檔案工作條例》要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  體檢考察過(guò)程中,對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  六、選崗和聘用


  考察體檢合格的考生,根據(jù)考試總成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。


  選崗結(jié)束后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示后任何人不得隨意棄權(quán)。公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同,被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期1年),期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  按照事業(yè)單位編制管理模式,聘用的中小學(xué)教師納入編制實(shí)名制管理;聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實(shí)名制管理,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。


  七、招聘工作紀(jì)律


  事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,遵守招聘紀(jì)律,誠(chéng)信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、其他


  (一)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ǘ┐舜握衅傅南嚓P(guān)信息將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注??忌趹?yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一;考生報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本簡(jiǎn)章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0537—6509081


  附件1. 2020年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表.xlsx


  附件2. 2020年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)應(yīng)聘須知.doc


  附件3. 2020年教育類招聘同意報(bào)考證明.doc


  附件4. 2020年教育類容缺報(bào)名個(gè)人承諾書.doc


  曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室


  2020年7月13日

 

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