2020年曲阜市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定繼續(xù)實施曲阜市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量
計劃引進30名優(yōu)秀青年人才（具體崗位需求見附件1）。
?。ǘ┮M范圍
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次引才主要面向應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生。
1、全日制博士研究生；
2、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科（附件3）全日制碩士研究生；
4、2018—2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。
在職人員應聘的，限42所一流大學建設高校、98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上畢業(yè)生以及2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生。
中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）規(guī)定：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）”。招聘崗位“其他條件要求”欄注明“限高校畢業(yè)生”的，限應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生應聘。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
?。┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年8月19日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年8月19日以后出生），大學本科生35周歲以下（1984年8月19日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。我市機關事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日（8月23日）前出具并提供加蓋部門或單位公章的《同意報考證明信》，其中市外在職人員報名的，可放寬至考察時出具并提供。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的應聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
報名學校、醫(yī)院的人員，凡與所報學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得報考該單位。
三、引進程序
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報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年8月19日9:00－8月23日16:00
查詢時間：2020年8月19日11:00－8月24日16:00
報名人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”，選擇“人事考試”專欄，點擊“2020年曲阜市事業(yè)單位第三批‘優(yōu)才計劃’引進考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。報名信息尚未初審通過的，在8月23日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并按有關規(guī)定處理。
2、資格初審
初審時間：2020年8月19日9:00－8月24日16:00
單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年8月24日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。
（二）現(xiàn)場資格審查
資格初審結(jié)束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。
現(xiàn)場資格審查提供以下材料：（1）《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書（因疫情原因暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、就業(yè)報到證原件及復印件；（4）在職人員報名的，須提交單位及有用人權(quán)限部門出具的《同意報考證明信》。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生提供解除協(xié)議證明或簽約單位《同意報考證明信》；（5）留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；（6）一寸近期與報名同底版照片2張及崗位資格條件需要的其他材料。
引進工作辦公室根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報名人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報名人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。資格審查合格人員發(fā)放《現(xiàn)場資格審查合格證明》。
經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權(quán)。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
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考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選；同一崗位面試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查，同時還應考察是否有任職回避情形等。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察體檢過程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中按成績依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序進行，符合條件的辦理相關手續(xù)。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生未畢業(yè)的先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。
?。┱{(diào)劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引進工作辦公室可根據(jù)情況，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，決定是否留用或推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置，不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制。
四、服務和待遇
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引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
（二）崗位聘用
試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。符合公務員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
?。ㄈ┭a助政策
對參加面試的報名人員，可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
五、其他
1、此次引進的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關注。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
3、引才期間，因所報單位名稱發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0537—4498402
附件1.2020年曲阜市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3.教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc
附件4.2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
中共曲阜市委組織部 曲阜市人力資源和社會保障局
2020年8月13日
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