濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2020年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”招聘公告
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于濟寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個，重癥監(jiān)護病區(qū)9個，開放床位3028張，一級監(jiān)護病床254張，員工4742人，2019年門診量342.85萬人次，手術總量11.68萬例次，出院病人18.4萬人次?，F有國家級、省級重點學（專）科、重點實驗室26個。
醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國先進基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進集體等多項國家級榮譽。2019年，在廣大職工的團結協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項國家級表彰，被國家衛(wèi)生健康委員會確定為“全國2019年度改善醫(yī)療服務群眾滿意醫(yī)院”。在“2019中國醫(yī)院發(fā)展大會”上，我院第四次躋身“中國醫(yī)療機構最佳雇主全國公立醫(yī)院十強”，并獲六個單項獎，其中第一次躋身醫(yī)院文化情感十強。
二、招聘范圍和數量
（一）招聘范圍
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)和《關于實施2020年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕2號)要求，結合工作需要，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系近三年排名)、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學(一流學科)的博士，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者進行招聘。
（二）招聘數量
結合崗位空缺和用編進人計劃安排，我院擬招聘博士研究生21名，具體崗位及條件詳見《2020年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
6.年齡不超過35周歲，需1984年11月4日以后出生。
應屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濟寧醫(yī)學院官網、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網、“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)等方式面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.報名
報名方式：采取現場報名方式
報名時間：此次招聘博士崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。
報名材料包括(以下所有材料請攜帶原件及復印件須在現場報名資格審核時提供)：
（1）個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚，并附相關文獻資料頁);（2）身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2020年12月31日前正常畢業(yè)的證明);醫(yī)師資格證書（八年制臨床醫(yī)學博士不作要求）；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;（4）有本人簽名的《報名登記表》(附件2)和1寸近期同底版彩色免冠照片2張;（5）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
2.資格審查：醫(yī)院組織人事處對報名人員進行資格初審。
應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）面試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生的招聘可采取簡化程序采取面試和直接考察的方式組織。
面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間地點另行通知。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
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1.根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
2.考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
3.對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
4.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
5.對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧醫(yī)學院及濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官方網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
博士按照我院博士相關待遇執(zhí)行，另外全面落實山東省“青優(yōu)計劃”關于培養(yǎng)、使用和服務等各項待遇和保障措施。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江老師 聯(lián)系方式：0537-2903205
手機：15554702083 E-mail：jyfy3205@163.com
地址：山東省濟寧市古槐路89號 郵編：272029
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《關于實施2020年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕2號)相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2：“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位報名登記表.doc
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2020年11月4日
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