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2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”公告(150人)
http://www.7ozkvabd.cn       2021-03-20      來(lái)源:濟(jì)寧市太白湖新區(qū)管理委員會(huì)
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  2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”公告

  根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,經(jīng)研究,濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)150名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀青年人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)才計(jì)劃”,具體崗位見(jiàn)附件1)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)范圍

  普通高校全日制博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。

  自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟(jì)單位)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)名證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,本次“優(yōu)才計(jì)劃”主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

  二、引進(jìn)條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;

 ?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

 ?。┎┦垦芯可?5周歲以下(1975年3月29日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1980年3月29日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1985年3月29日以后出生);

 ?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  三、引進(jìn)程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  1、個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年3月29日9:00-4月1日16:00

  查詢(xún)時(shí)間:2021年3月29日11:00-4月2日16:00

  報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn)

  報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在4月1日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。引才不收取考務(wù)費(fèi)。

  2、單位初審

  初審時(shí)間:2021年3月29日11:00-4月2日16:00

  引才單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,單位公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

  3、打印表格

  報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2021年4月2日16:00前,下載打印《2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。

 ?。ǘ┵Y格審查

  引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審查人員提供以下材料原件及復(fù)印件:

 ?。?)《2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

  (2)二代身份證;

  (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

 ?。?)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;

 ?。?)在職人員報(bào)名的,須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;

 ?。?)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 ?。?)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張;

 ?。?)崗位資格條件需要的其他材料。

  資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等,確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

  資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

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  考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

  面談、面試由引才單位組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試成績(jī)面向社會(huì)公布。

 ?。ㄋ模┛疾祗w檢

  根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位組織實(shí)施。

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序,由引才單位組織考察測(cè)評(píng)。同意聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。

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  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員名單,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,同時(shí)約定最低服務(wù)年限為五年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

 ?。┱{(diào)劑使用

  對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在年度引才計(jì)劃總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)研究同意后,可按人崗相適原則推薦到其他單位雙向選擇,調(diào)劑安置。對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人員,可納入人才編制“蓄水池”,不受單位用編進(jìn)人計(jì)劃數(shù)額限制。

  四、服務(wù)和待遇

 ?。ㄒ唬┤藛T管理

  1、管理崗位人員,納入我區(qū)鎮(zhèn)(街)編制實(shí)名制管理,根據(jù)工作需要由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)劑使用。

  2、區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局引進(jìn)教育、衛(wèi)生人員,納入所屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)名制管理。

  3、區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)人才納入人員控制總量備案管理。

  4、試用期滿特別優(yōu)秀的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見(jiàn),聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級(jí)職員(正科級(jí))、八級(jí)職員(副科級(jí));聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,可優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可優(yōu)先予以調(diào)任。

  (二)補(bǔ)助政策

  全職引進(jìn)的博士研究生,按照濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》(濟(jì)發(fā)〔2020〕13號(hào))和太白湖新區(qū)黨工委、管委會(huì)《關(guān)于“湖納百溪?才薈太白”人才支持措施》的規(guī)定,3年內(nèi)按照每人每月6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予引才補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)首套住房的給予12萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(其中,全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生給予24萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼)。

  五、其他

  1、“優(yōu)才計(jì)劃”公告、擬聘用人員名單及實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息,在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。




  附件4:報(bào)名須知.doc


  濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年3月19日


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