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濟寧公務(wù)員考試
2021年濟寧市屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告(216人)
http://www.7ozkvabd.cn       2021-03-22      來源:濟寧市人力資源和社會保障局
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2021年濟寧市屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告
 

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),推動濟寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2021年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進計劃”實施方案〉的通知》(濟人社發(fā)〔2021〕4號),濟寧市屬事業(yè)單位繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項公告如下:

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

216名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進范圍

(1)普通高校全日制博士研究生;

(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

(3)2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟單位)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,本次“優(yōu)才計劃”主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1975年3月29日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1980年3月29日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1985年3月29日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘學(xué)校人員,凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員,凡與應(yīng)聘單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位。

三、引進程序

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間:2021年3月29日9:00-4月1日16:00

查詢時間:2021年3月29日11:00-4月2日16:00

報名網(wǎng)站:濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.jining.gov.cn/)

報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在4月1日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

初審時間:2021年3月29日9:00-4月2日16:00

引才單位指定專人負責(zé)資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2021年4月2日16:00前,下載打印《2021年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。

(二)資格審查

主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查,并對資格審查結(jié)果負責(zé)?,F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2021年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件6);(5)在職人員報名的,須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證,尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾和參加考試,后補學(xué)歷學(xué)位認證,對虛假承諾、認證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。

資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序,由引才單位組織考察測評,同意聘用的報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員,由引才單位主管部門進行聘前資格審查,審查合格并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

(六)調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在年度引才計劃總量和單位編制限額內(nèi),引才單位認為確有必要留用的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門研究同意后,可以留用;未留用的,可由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

四、服務(wù)和待遇

(一)人員管理

引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制或人員控制總量實名制管理,同等待遇、同等對待。

(二)崗位聘用

試用期滿,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

(三)補助政策

全職引進的博士研究生,按濟寧市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》(濟發(fā)〔2020〕13號)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

對進入面試的應(yīng)聘人員,引才單位可憑票報銷往返交通費用,每人報銷不超過1000元。

五、其他

1、“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件4)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

2021年3月20日

附件1:2021年濟寧市屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3:2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件4:信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

附件5:報名須知.doc

附件6:同意報名證明信.doc



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