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濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院招聘20人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2021-11-09      來(lái)源:濟(jì)寧新聞網(wǎng)
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濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員

 

根據(jù)2021年度濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人規(guī)〔2017〕21號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2020〕144號(hào))要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;

(五)應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在40周歲及以下(1980年11月15日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡在45周歲及以下(1975年11月15日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡在50周歲及以下(1970年11月15日以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2021年11月15日為截止日期。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日9:00-11月19日16:00

查詢時(shí)間:2021年11月15日9:00-11月20日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jnbhrmyy.com)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,仔細(xì)查看崗位要求,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片;考生填報(bào)相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)審查的,責(zé)任由考生自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2021年11月19日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時(shí)間:2021年11月15日09:00-11月20日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的視為棄權(quán),審核不予通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在報(bào)名審核截止后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

3、打印表格

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在2021年11月20日之前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,招聘單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

應(yīng)聘人員須向招聘單位提交身份證(原件及復(fù)印件)、《2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》、《2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘2021年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年11月15日之前取得);(2)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)崗位資格條件需要的其他材料。

在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信有困難的在職人員,須在參加面試時(shí)一并提交。

不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查或材料準(zhǔn)備不齊,造成資格審查無(wú)法正常進(jìn)行的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

三、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,崗位類別為醫(yī)療類的,考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí);崗位類別為綜合類的,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場(chǎng)。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員不參加筆試,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)疫情防控情況,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次確定考察人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人選,筆試成績(jī)相同的組織加試。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入考察體檢范圍。

四、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目可參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入面試范圍且面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后,報(bào)人社、編制部門辦理備案手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

按照公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)規(guī)定,本次招聘人員納入濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院總量控制備案制人員管理。

六、其他

1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jnbhrmyy.com)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、此次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)、不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人民醫(yī)院

2021年11月6日



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