2022年山東濟(jì)寧魚臺縣事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄30人，報名時間為2022年2月8日9:00—2月10日16:00，筆試時間為2022年2月26日上午 9:00—11:30，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：2022山東事業(yè)單位公基精講班（限時優(yōu)惠39.9元）

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（2022年2月8日9:00—2月10日16:00）

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定。最后一名成績并列者，均參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

 

　　進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

 

　　面試由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試方案在報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等信息詳見《面試通知書》。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得列為考察對象。

 

　　四、考察和體檢

 

　　根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員，并組織考察體檢。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位實(shí)際參加面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對合并招聘的崗位，按高分先選原則，在同一專業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對應(yīng)崗位。所有崗位沒有問題或者反映問題不影響聘用的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

 

　　六、招聘計劃及招聘崗位

 

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

 

　　七、其他

 

　　1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在魚臺縣人民政府網(wǎng)（http://www.yutai.gov.cn/）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　未盡事宜，由中共魚臺縣委組織部、魚臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2022年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘（綜合類）崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2022年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意報考證明信.doc

 

　　中共魚臺縣委組織部

 

　　魚臺縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月24日