根據(jù)《嘉祥縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》（嘉政辦字〔2022〕2號）文件要求，為提高低收入群體收入，促進充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共216人。

二、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

遵守憲法和法律，具有嘉祥戶籍；具有良好的品行和崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）招聘范圍

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業(yè)困難群體。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；

2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員；

3、違法違紀正被調查處理的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、薪酬待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。

四、報名和資格審查

（一）招聘崗位。各崗位招聘數(shù)量、工作內(nèi)容、工作地點、崗位要求、負責單位及聯(lián)系人見附件1：《2022年嘉祥縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》。

（二）報名時間。2022年3月21日- 3月23日

上午8:30-12:00  下午13：30-17:30

（三）報名地點。嘉祥縣各鎮(zhèn)街為民服務中心

（四）報名方式。報名采取線下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人有效身份證及有關證明到各鎮(zhèn)街為民服務中心提出報名申請，填寫《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報名時需提交材料：

1、《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》一式三份；

2、身份證、戶口簿原件及復印件（含索引及本人戶口頁）一式三份。

（五）民主評議。各鎮(zhèn)街根據(jù)報名情況，安排報名人所在村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議。

（六）審核公示。各鎮(zhèn)街安排報名人所在村（社區(qū)）對民主評議通過人員進行公示（時間不少于3天）。公示結束后，鎮(zhèn)街負責對報名的人員和選崗情況進行復審，復審包括資格復核、人員面審等。

（七）審批反饋。按照城鎮(zhèn)公益性崗位重點安置對象標準要求，縣人力資源和社會保障局對各鎮(zhèn)街報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

五、聘用管理

由各鎮(zhèn)街與聘用人員簽訂勞務協(xié)議，協(xié)議實行一年一簽，約定雙方權利、義務。雙方簽訂的勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。對違反招聘紀律的工作人員和報名人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

本公告由嘉祥縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：0537-6868952

嘉祥縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組

2022年3月17日

附件1：2022年嘉祥縣城鎮(zhèn)公益性崗招聘計劃表.xlsx

附件2：濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表.docx