濟(jì)寧市兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)公告
為滿足區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才需求，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才5名。
（二）引進(jìn)范圍
面向社會(huì)公開引進(jìn)懂技術(shù)、業(yè)務(wù)熟，具有2年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專業(yè)人才。在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門（單位）同意。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或者技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1986年5月6日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他資格條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日9:00－5月9日16:00
查詢時(shí)間：2022年5月6日11:00－5月10日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yanzhou.gov.cn/）
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)資格審查部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月9日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報(bào)名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺崗位匯總表》（附件1）查詢。
2、單位初審
初審時(shí)間：2022年5月6日11:00－5月10日16:00
兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年5月10日16:00前，下載打印《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年5月14日8:00－12:00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市兗州區(qū)行政辦公中心1117室（大數(shù)據(jù)中心）。
引才單位主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。報(bào)名人員持報(bào)名時(shí)的二代身份證核驗(yàn)身份后，提交相關(guān)材料。材料主要包括：（1）《濟(jì)寧市兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》；（2）《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（4）在職人員還需提供加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)名證明信》；（5）具有2年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明；（6）留學(xué)回國(guó)人員還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（7）近期正面1寸彩色免冠證件照3張。
資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。報(bào)名人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以報(bào)名人員畢業(yè)證書或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書、國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上注明的院校及專業(yè)為準(zhǔn)。
經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消其報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
資格審查貫穿引才全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）組織考試
考試由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚥皇軋?bào)名比例限制，采取面談、專業(yè)測(cè)試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)2倍以上的，可先由引才單位主管部門通過面談等方式按1:2的比例篩選確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人選，也可直接專業(yè)測(cè)試確定擬引進(jìn)人選，面談成績(jī)不計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間：5月15日9：00，地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。
（四）考察體檢
根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員名單?？疾旌腕w檢工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)入考察體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控
在引進(jìn)實(shí)施過程中，按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防疫措施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件3）和本人事前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、其他
1、急需緊缺人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單、實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：濟(jì)寧市兗州區(qū)大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls
濟(jì)寧市兗州區(qū)人民政府辦公室
濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月27日
