一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)共建教學(xué)科技園，占地總面積115萬(wàn)平方米，建筑面積47萬(wàn)平方米。

學(xué)校是一所以醫(yī)學(xué)教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，有1所直屬附屬醫(yī)院，16所非隸屬附屬醫(yī)院，191個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生18000余人，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、35個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、卓越醫(yī)師教育培養(yǎng)計(jì)劃4項(xiàng)，國(guó)家級(jí)示范中心、國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等23個(gè)；有國(guó)家級(jí)一流本科課程2門(mén)、省級(jí)一流本科課程20門(mén)，國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等34門(mén)。

臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。2020年醫(yī)學(xué)界中國(guó)最佳醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)力排名67位?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)，國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)1個(gè)、省級(jí)科研平臺(tái)10個(gè)，山東省院士工作站1個(gè)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)和山東省行為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)掛靠我校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員59人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的年齡在30周歲以下（1991年6月24日以后出生），應(yīng)聘其他崗位的年齡在40周歲以下（1981年6月24日以后出生）。

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）在校期間受到紀(jì)律處分的人員，曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、曾被開(kāi)除黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日9：00—7月1日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2022年6月26日9：00—7月3日16：00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名，嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)的通知均通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）“通知公告”欄發(fā)布，不再通過(guò)其它方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查看，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名需提交的材料包括：

（1）身份證。

（2）符合應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證書(shū)（普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的可提交就業(yè)推薦表，須在2022年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；應(yīng)聘崗位對(duì)本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)W位有要求的，須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷證和學(xué)位證。

（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；2022年畢業(yè)的海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須在2022年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。

（5）應(yīng)聘崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)研究方向的，提交畢業(yè)院校所在院系蓋章的證明材料，或成績(jī)單明確寫(xiě)明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较?；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的研究生就讀期間成績(jī)單翻譯件。

（6）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提交中共黨員證明（附件2）和主要學(xué)生干部證明（附件3）。

（7）應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。

系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，以上報(bào)名材料須上傳JPG格式掃描件。報(bào)名材料原件、復(fù)印件（1份）等證明材料于面試前到學(xué)校提交。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，無(wú)任何指定或參考教材。教師崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由學(xué)校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

所有崗位的面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國(guó)家、省、市和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話(huà)：0537-3616101

監(jiān)督電話(huà)：0537-3616100

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-11：00，14：30-17：30

電子郵箱：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處

郵編：272067

七、其他

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：中共黨員證明

附件3：主要學(xué)生干部證明

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

2022年6月24日