2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘60名備案制工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行、適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）博士研究生45周歲以下(1976年10月10日以后出生)，其他崗位40周歲以下（1981年10月10日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意證明或解除協(xié)議最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍、團籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（6）鄒城市事業(yè)單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員；
（7）所持學(xué)歷不符合從業(yè)資格要求，不能取得從業(yè)資格的。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年10月10日9:00－10月12日16:00
查詢時間：2022年10月10日9:00－10月13日16:00
報名網(wǎng)站：鄒城市人民政府網(wǎng)站（http://www.zoucheng.gov.cn）或鄒城市衛(wèi)生健康局（/col/col24061/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年10月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時間：2022年10月10日9:00－10月13日16:00
招聘單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息對應(yīng)聘人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年10月10日11:00－10月14日16:00
繳費標(biāo)準：根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標(biāo)準，考務(wù)費的收取標(biāo)準為每人40元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃；急需緊缺崗位達不到規(guī)定比例，經(jīng)公立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間改報鄒城市公立醫(yī)院招聘的其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須隨時關(guān)注報名網(wǎng)站崗位核減公告，并保持聯(lián)系電話暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門組織實施。
現(xiàn)場資格審查時應(yīng)提交以下材料原件和復(fù)印件：身份證、《筆試準考證》、《2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；(2)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》;(4)國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾；（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：根據(jù)疫情防控形勢需要，筆試時間及《2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試準考證》打印時間另行通知，屆時將提前通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。
筆試地點見準考證。
筆試由招聘單位及主管部門共同組織實施。筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護理、檢驗四類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例依次確定;按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定，筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作由招聘單位及主管部門共同組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、專業(yè)測試、情景模擬、實際操作等多種形式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
面試時間、地點及其他事項另行通知, 進入面試人員需繳納考務(wù)費70元。
（四）考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作由招聘單位主管部門組織實施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)批準聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
全日制博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制備案制工作人員，公開招聘結(jié)果報市編制、人社等部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
三、招聘計劃及招聘崗位
本次招聘的具體招聘計劃、招聘崗位及條件、應(yīng)聘人員須知、同意報考證明信見附件。
四、其他
1、在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在報名網(wǎng)站公布。
2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
3、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
5、本《簡章》由鄒城市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-6626329（鄒城市人民醫(yī)院）、0537-5295020（鄒城市中醫(yī)院），0537-5578886（鄒城市精神衛(wèi)生中心）；政策咨詢電話：0537-5117336
附件1：2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xls
附件2、2022年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知.doc
鄒城市衛(wèi)生健康局
2022年9月23日
