2022年微山縣公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告(第三批)

　　按照《微山縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施方案》（微政辦字〔2022〕3號）文件規(guī)定，為落實政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘數(shù)量

 

　　本次招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員共1560人。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

 

　?。ㄈ┚哂形⑸娇h戶籍；

 

　?。ㄋ模┥眢w健康，符合崗位要求的其他條件；

 

　?。ㄎ澹┱衅笇ο鬄槲铱h納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等群體。因漁湖退養(yǎng)或南四湖生態(tài)環(huán)境保護(hù)等情況未能轉(zhuǎn)移就業(yè)的低收入漁湖民家庭人員在同等報名條件下優(yōu)先聘用；

 

　?。┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；

 

　　2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員，包含正在繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險或已享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的人員、個體工商戶、公司法人、公司股東或管理人員等；

 

　　3、公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部；

 

　　4、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

 

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

 

　　三、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?各崗位工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點、負(fù)責(zé)單位及聯(lián)系人見附件1：《2022年微山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）》。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間：2022年11月11日-11月13日

 

　　上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

 

　?。ㄈ﹫竺攸c：微山縣各村（社區(qū)）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為民服務(wù)中心。

 

　?。ㄋ模﹫竺绞剑簣竺扇【€下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報名申請，填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報名時需提交材料：

 

　　報名審查有關(guān)證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽字蓋章）、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁）。其他：脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供低保證復(fù)印件，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件，戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員提供離婚證或其他證明材料，因漁湖退養(yǎng)或南四湖生態(tài)環(huán)境保護(hù)等情況未能轉(zhuǎn)移就業(yè)的低收入漁湖民家庭人員提供池塘退養(yǎng)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)證明材料。

 

　　（五）民主評議：村（社區(qū)）根據(jù)報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，按照“四議兩公開”（黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開）確定相關(guān)人員。

 

　?。徍斯尽４澹ㄉ鐓^(qū)）對確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示（時間不少于3天）。公示結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對村（社區(qū)）報送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審包括資格復(fù)核、人員面審等。

 

　　（七）審批反饋。按照鄉(xiāng)村公益性崗位重點安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，微山縣人力資源和社會保障局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格。增設(shè)報名申請事前說明事項，對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名且符合條件的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　四、聘用管理及薪酬待遇

 

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作實行回避制度，嚴(yán)格堅持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　本公告由微山縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

 

　　微山縣人力資源和社會保障局：0537-8225116

 

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府電話見附件1

 

　　監(jiān)督電話：0537-8222524

 

　　附件1：2022年微山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）.xls

 

　　附件2：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.docx

 

　　微山縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年11月10日