2023年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T(教育類(lèi))簡(jiǎn)章
根據(jù)我市2023年事業(yè)單位（教育類(lèi)）年度公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴?jì)劃和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）、《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（魯教師函〔2023〕10號(hào)）、《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕110號(hào)）要求，現(xiàn)將鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T（教育類(lèi)）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月24日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年4月24日前取得。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，最遲于面試資格審查時(shí)出具并提供。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得中國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案制管理的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日9:00—4月26日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：鄒城市人民政府網(wǎng)站、鄒城市教育和體育局網(wǎng)站
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全濟(jì)寧市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位主管部門(mén)資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2023年4月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00
招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，提供咨詢(xún)服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月24日11:00—4月28日16:00
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（教育類(lèi)）報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員（教育類(lèi)）誠(chéng)信承諾書(shū)》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用），并于2023年5月17日9:00—5月20日9:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類(lèi)）考試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)鄒城市教育類(lèi)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次，未通過(guò)初審的不能改報(bào)。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件：身份證、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（教育類(lèi)）報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員（教育類(lèi)）誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘且尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；
（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；
（4）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
（5）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
（6）崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)（應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書(shū)的，暫不提供），并提供承諾書(shū)，承諾在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
（7）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月20日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試工作由招聘單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采用百分制，只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘組織實(shí)施部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位中達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，采取試講的方式，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。如筆試成績(jī)還相同的，組織加試。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
六、其他
（一）此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2023年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T（教育類(lèi)）崗位匯總表.xls
附件2：2023年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T（教育類(lèi)）應(yīng)聘須知.doc
鄒城市教育和體育局
2023年4月18日
