根據(jù)《2023年度濟(jì)寧市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告》，現(xiàn)將2023年度濟(jì)寧市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試人員

（一）招錄機(jī)關(guān)從通過網(wǎng)上資格審查人員中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定面試人選。筆試成績相同的，按專業(yè)科目考試成績排序。筆試成績和專業(yè)科目考試成績都相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績排序。筆試各科目成績均相同的，一并確定為面試人選。通過網(wǎng)上資格審查人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有人員為面試人選。

（二）自本公告發(fā)布次日起至2023年6月11日18時(shí)，招錄機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)等參加現(xiàn)場資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。在資格復(fù)審過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格復(fù)審結(jié)果的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格復(fù)審的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。注意事項(xiàng)詳見《2023年度濟(jì)寧市各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》及其《報(bào)考指南》。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)問題請咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見職位表。

（三）因終止錄用程序或個(gè)人提出放棄，出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位通過網(wǎng)上資格審查的人員中，按筆試成績的排序規(guī)則依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2023年6月12日18時(shí)。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。

面試人員名單將于2023年6月13日在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”統(tǒng)一公布。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

濟(jì)寧市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2023年6月17日。考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)黨校（濟(jì)寧高新區(qū)同濟(jì)路與嘉達(dá)路交叉口向東30米路南）。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時(shí)間詳見面試通知單。

三、其他

請面試人員于面試前3天起自主開展健康監(jiān)測，有發(fā)熱等可疑癥狀的，應(yīng)立即進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測結(jié)果為陽性的，請主動向招錄機(jī)關(guān)報(bào)備，按照相關(guān)要求在備用考場參加面試。面試當(dāng)日或面試期間出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的，現(xiàn)場進(jìn)行抗原檢測，結(jié)果為陽性的考生將安排在備用考場參加面試。為確保面試時(shí)身體狀態(tài)良好，請面試人員考前非必要不外出、不聚集，保持規(guī)律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

附件：面試人員守則

濟(jì)寧市公務(wù)員局

2023年6月8日

附件

面 試 人 員 守 則

一、面試人員須憑本人有效居民身份證、面試通知單（紙質(zhì)版原件）等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入闈參加面試（上午面試的，須于7︰30以前入闈參加面試；下午面試的，須于13︰30以前入闈參加面試）。請?zhí)崆暗竭_(dá)考點(diǎn)，配合工作人員進(jìn)行入場核驗(yàn)，并自覺遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，按照面試程序和要求參加面試。

二、面試人員入闈后須將攜帶的所有通信工具、電子儲存記憶錄放等設(shè)備（如電話手表、運(yùn)動手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等）交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)入闈面試期間不得攜帶、使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

三、面試人員在開考前進(jìn)入候考室抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試。候考期間，不得相互交談和大聲喧嘩。

四、面試人員不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露面試人員的姓名、筆試準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位和筆試成績名次信息，不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝參加面試。

五、面試設(shè)置備考室，面試人員先到備考室準(zhǔn)備7分鐘，再到面試考場答題7分鐘。面試人員在進(jìn)入備考室及面試考場時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料（包括面試通知單）。面試人員在備考室領(lǐng)取并使用的草稿紙可帶入面試考場。面試人員進(jìn)入備考室后，應(yīng)在備考計(jì)時(shí)信號發(fā)出后開始準(zhǔn)備和思考，在規(guī)定備考時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止備考，離開備考室至面試考場。面試人員應(yīng)完全使用7分鐘備考時(shí)間，不得提前離開備考室。面試人員進(jìn)入面試考場后，應(yīng)在開考計(jì)時(shí)信號發(fā)出后開始答題，在規(guī)定答題時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“回答完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。

六、面試人員面試結(jié)束后要立即離開考場，由工作人員引領(lǐng)離開考點(diǎn)。面試結(jié)束后的試題為工作秘密，不得對外透露、傳播面試試題。全體人員面試結(jié)束后，面試成績將及時(shí)在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布。

七、面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場等工作場所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為。違反面試考試規(guī)則和管理規(guī)定行為的，將視情節(jié)給予終止面試程序、責(zé)令離開考點(diǎn)、不予面試評分、面試成績?yōu)榱惴值忍幹?。隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的，將視情節(jié)給予考試成績無效、取消資格、限制報(bào)考等處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。