報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

 

　　1、個人報名

 

　　報名時間：2024年3月1日9:00－3月8日16:00

 

　　查詢時間：2024年3月1日11:00－3月9日16:00

 

　　報名網(wǎng)站：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.jining.gov.cn/）

 

　　報考人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月8日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

 

　　報考人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，直接取消其本次報名資格。

 

　　報考人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件1、2查詢。

 

　　2、單位初審

 

　　初審時間：2024年3月1日9:00－3月9日16:00

 

　　引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　3、打印表格

 

　　報考人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2024年3月12日16:00前，下載打印《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報考人員的報名信息。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　主管部門（單位）對初審?fù)ㄟ^的人員進行資格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

 

　　報考人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2024年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；（5）在職人員報名的，須提交有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》（附件7）；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

 

　　資格審查部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考市屬事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，資格審查合格人員名單由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門在政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

 

　　資格審查貫穿引才全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件，即取消報考資格。

 

　?。ㄈ┙M織考試

 

　　考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　　報考市屬事業(yè)單位的，面談、面試由引才單位主管部門組織實施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，面談、面試由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績由縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門面向社會公布。面談可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。

 

　?。ㄋ模┱{(diào)劑使用

 

　　本次“優(yōu)才計劃”出現(xiàn)崗位空缺的引才單位，可面向面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，發(fā)布調(diào)劑崗位，符合調(diào)劑條件的人員可再次報名，通過面談、面試等方式，進行雙向選擇。調(diào)劑只進行一次，不按規(guī)定時間報名的，視為自動放棄。

 

　　（五）考察體檢

 

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補。

 

　　（六）公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格后，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后，一般應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

 

　　聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），聘用單位也可根據(jù)工作實際另行約定。

 

　　四、培養(yǎng)管理

 

　?。ㄒ唬┮M人才正式任職后，納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。

 

　　（二）引進人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi)，可分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。

 

　　五、有關(guān)待遇

 

　?。ㄒ唬κ小⒖h屬科研院所新全職引進的博士研究生，3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予人才補貼，并給予20萬元人才房票獎勵（2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款）。

 

　　（二）博士配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且在市外就業(yè)的，根據(jù)其工作單位性質(zhì)、個人身份等，本著就近對口原則，協(xié)調(diào)安排到市內(nèi)企事業(yè)單位工作；暫時無法安排工作的，市財政2年內(nèi)按照每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)放生活補助。

 

　　六、其他

 

　　1、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。引進實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在各主管部門（單位）網(wǎng)站（附件5）上公布。請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。

 

　　2、此次引進考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　3、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　附件1：2024年濟寧市屬事業(yè)單位（綜合類）“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2024年濟寧縣（市、區(qū)）事業(yè)單位（綜合類）“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

 

　　附件3：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單.doc

 

　　附件4：2024年QS榜單前200名國外高校名單.doc

 

　　附件5：信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

 

　　附件6：報考須知.doc

 

　　附件7：同意報名證明信（模板）.doc

 

　　中共濟寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年2月28日