濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（博士研究生-長(zhǎng)期招聘）

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)共建教學(xué)科技園，占地總面積106萬(wàn)平方米，建筑面積47萬(wàn)平方米。

 

　　學(xué)校是一所以醫(yī)學(xué)教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，作為臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)單位和教育部本科教學(xué)水平評(píng)估優(yōu)秀高校，以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證；有19個(gè)教學(xué)單位、36個(gè)本科專業(yè)，其中，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)2個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)18個(gè)，全日制在校生17000余人；有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃4項(xiàng)，國(guó)家級(jí)示范中心、國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等10個(gè)；有國(guó)家級(jí)一流本科課程4門(mén)、省級(jí)一流本科課程20門(mén)，國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等34門(mén)；有1所直屬附屬醫(yī)院，13所非直屬附屬醫(yī)院，196個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地。

 

　　臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，構(gòu)建“345雁陣式”學(xué)科發(fā)展體系，有省高水平培育學(xué)科1個(gè)，省中醫(yī)藥等重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，省級(jí)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，立項(xiàng)建設(shè)省級(jí)培育科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)18個(gè)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)，國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)1個(gè)，山東省院士工作站1個(gè)，山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心等省廳級(jí)科研平臺(tái)24個(gè)，國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專科3個(gè)，國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥臨床重點(diǎn)專科培育項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)?？茀^(qū)域醫(yī)療中心1項(xiàng)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專科26個(gè)，省級(jí)臨床精品特色?？?個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科5項(xiàng)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)、山東省醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)、山東省神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)和山東省醫(yī)學(xué)會(huì)法醫(yī)學(xué)分會(huì)掛靠學(xué)校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》。司法鑒定中心是山東省法學(xué)院校法治人才培訓(xùn)基地、省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位、省法醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地，為山東省唯一法醫(yī)全領(lǐng)域領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名，均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1978年5月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.2024年博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

 

　　6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件;

 

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因師德失范、學(xué)術(shù)不端行為被處分的人員，受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

 

　　報(bào)名材料：

 

　?。?）《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》（附件2）。

 

　?。?）有效期內(nèi)的居民身份證（正、反面）。

 

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門(mén)及相關(guān)部門(mén)公章）。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時(shí)提供。

 

　?。?）招聘崗位對(duì)研究方向有要求的，提交畢業(yè)院校所在院系出具的研究方向證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的博士研究生就讀期間成績(jī)單翻譯件、能夠體現(xiàn)研究方向的學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文（只需封面、目錄、摘要）。如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)及研究方向，則無(wú)需提交此證明材料。

 

　　（6）招聘崗位有其他條件要求的，提交相應(yīng)證書(shū)、證明。

 

　　通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員以“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”（如：教師1—王**—臨床醫(yī)學(xué)）形式命名，發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com；直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對(duì)證件的原件審核后退回，留存復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

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