2014年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2014年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍，大學(xué)?？茖W(xué)歷人員要求具有濟(jì)南市常住戶口或是生源地為濟(jì)南市的畢業(yè)生。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年7月31日前取得。歷城區(qū)教育局所屬各事業(yè)單位在編人員不在本次應(yīng)聘范圍之列。

　　（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1973年6月27日以后出生）。

　　（四）具有相應(yīng)教師資格。

　?。ㄎ澹┒ㄏ颉⑽鄳?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次共確定招聘計(jì)劃100名，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2014年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月26日-27日上午8：30—11：30;下午13：30—16：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城五中（濟(jì)南市歷城區(qū)花園路6號(hào)，乘11路、138路、k91路公交車在歷城五中站下車 ）。

　　3.提交報(bào)名材料。需要應(yīng)聘人員登陸濟(jì)南市歷城區(qū)教育信息中心網(wǎng)站下載《2014年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名表》（打印空表，本人手寫原件，字跡工整）；②戶口簿（本科及以上學(xué)歷人員不需提供）③本人身份證原件；④應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；⑤普通話二級(jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑥教師資格證（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明）；⑦留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑧已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意應(yīng)聘的介紹信（另需報(bào)名者本人手寫加備注：由報(bào)考者ⅹⅹⅹ本人提供），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交除《報(bào)名表》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。審查通過后，交納筆試考務(wù)費(fèi)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘申報(bào)，不得兼報(bào)，超報(bào)者取消其報(bào)名應(yīng)聘資格。

　　各學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:3，達(dá)不到1：3的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后的第一天內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件的崗位的機(jī)會(huì)。

　　（三）定向招聘

　　符合定向招聘報(bào)考條件人員，可以報(bào)考定向招聘崗位，也可以報(bào)考其他符合條件的普通崗位，但兩類崗位不能同時(shí)兼報(bào)。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可調(diào)整為對(duì)應(yīng)學(xué)段同學(xué)科的普通招聘計(jì)劃。如小學(xué)語(yǔ)文教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文教師A崗位，小學(xué)數(shù)學(xué)教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)教師A崗位。

　　報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過后，當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料，最遲截止時(shí)間為2014年6月27日下午16:00，過時(shí)不提交的視為自動(dòng)放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)，將在濟(jì)南市歷城區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試的方法。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。達(dá)不到的，相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。面試人員名單和筆試成績(jī)、面試時(shí)間、地點(diǎn)在歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lcjy.sd.cn）上公布。進(jìn)入面試的人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，筆試成績(jī)并列的，一起納入面試范圍。

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