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濟南公務員考試
2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師87人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2014-12-22      來源:濟南歷下區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章


  為進一步優(yōu)化我區(qū)師資結(jié)構(gòu),全面實施素質(zhì)教育,提高全區(qū)整體辦學水平,按照《濟南市人事局關(guān)于印發(fā)<濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見>的通知》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家教育法律法規(guī);


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼B男新氊煹纳眢w條件;


 ?。ㄋ模┠挲g為40周歲以下(1973年12月30日以后出生);


 ?。ㄎ澹┐髮W本科及以上文化程度或具有濟南市常住戶口的大學專科畢業(yè)生(含濟南市生源全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生,學歷證書須在2015年7月30日前取得)。


 ?。煼额惪忌鷪罂紩r所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要相同,非師范類考生報考時,所持教師資格證的專業(yè)資格要與報考崗位專業(yè)相同,同時所學專業(yè)應與報考崗位專業(yè)相同或相近;


 ?。ㄆ撸┢胀ㄔ挊藴蔬_到二級乙等及以上,其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上;


  (八)教師崗位所必備的其它條件。


  定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。在讀全日制普通高校(不含2015年應屆畢業(yè)生)不得參加應聘,也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。現(xiàn)役軍人不得參加應聘;歷下區(qū)所屬事業(yè)單位人員不得參加應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的,設(shè)有定向崗位,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位和計劃


  此次計劃招聘87人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》。


  三、報名與資格審查


  本次招聘由區(qū)人社局、教育局負責組織實施。區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)全程監(jiān)督,主要包括以下程序:


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  招聘信息在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1、報名


  2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。


  報名時間:2014年12月30日(上午9:00)--2015年1月3日(下午16:00)。


  查詢時間:2014年12月31日(上午9:00)--2015年1月4日(上午11:00)。


  繳費時間:2014年12月31日(上午9:00)--2015年1月4日(上午11:00)。


  報名、繳費網(wǎng)站:濟南市歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn


  具體辦法是:


 ?。?)個人報名:應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)區(qū)人社局初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次應聘資格。


 ?。?)單位初審:區(qū)人社局、教育局指定專人負責資格初審工作,在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料,對應聘人員進行資格初審。


  (3)網(wǎng)上繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,登錄報名網(wǎng)站繳費。報考音樂、體育、美術(shù)、幼教和英語學科的考生暫不繳費,待專業(yè)測試入圍后再進行繳費(繳費時間和方式另行通知)。繳費成功后,下載打印《2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《應聘濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》(資格審查和參加面試時使用),并于2015年1月14日—15日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。


  網(wǎng)上報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到1:7比例(招聘崗位計劃與應聘人數(shù))的,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,最低可按1:5的比例確定參加筆試人員,達不到規(guī)定比例的按要求核減或取消招聘計劃。定向崗位達不到1:5比例的,核減或取消招聘計劃并調(diào)劑到相應學段學科的A崗位上使用。報考取消招聘計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報(本次招聘)其他符合條件崗位的機會。根據(jù)省物價部門核定的標準,應聘人員參加筆試的應繳納考務費每人40元。


  對報考音樂、體育、美術(shù)、幼教和英語學科的考生在筆試前先進行專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容詳見附件二《專業(yè)技能測試要求》,測試結(jié)束后按照測試成績由高分到低分依次排名并按1:7的比例,最低可按1:5的比例確定參加筆試范圍人員,達不到規(guī)定比例的按要求核減或取消招聘計劃。專業(yè)測試成績滿分為100分,專業(yè)測試成績不帶入招聘考試的其他環(huán)節(jié)。專業(yè)測試的時間、地點另行通知。


  擬享受減免筆試考務費的特困大學生和城市低保人員,參加網(wǎng)上報名,不實行網(wǎng)上繳費。通過資格初審的應聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2015年1月4日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局(解放東路99號)2309室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。辦理確認和減免手續(xù)時,區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料:一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;二是農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件。


  擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)時,除特別注明外,均需提交有關(guān)證明資料的原件和復印件。委托他人辦理手續(xù)的,被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復印件。


  2、資格審查


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員,在現(xiàn)場資格審查時(現(xiàn)場資格審查時間另行公告)需向歷下區(qū)人力資源和社會保障局提交筆試準考證、《2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應屆畢業(yè)生應聘的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或?qū)W校出具的證明材料包括教師資格證、學歷等)、戶口薄及普通話等級證書;非應屆畢業(yè)生應聘的,提交國家承認的學歷證書(須在2014年12月30日之前取得)、二代身份證、教師資格證、戶口簿、普通話等級證書,其中在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明(報考各學科C崗位的考生需由任教學校和區(qū)(市)縣級及以上教育主管部門出具工作年限及相關(guān)證明材料,報考中等職業(yè)學校教師崗位應提供相應專業(yè)的畢業(yè)證書和資格證書等材料)。


  報考定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的,除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。


  凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實,一律取消應聘資格。


  四、考試程序


  考試采用筆試、面試和說課(教學能力測試)相結(jié)合的方式進行。各測試階段成績滿分均為100分。按照筆試成績占35%、面試成績占30%、說課(教學能力測試)成績占35%的比例,按百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試、面試和說課(教學能力測試)成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1、筆試


  筆試按學段學科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試具體時間、考點、考場見筆試準考證。筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識,其中語文、數(shù)學、英語、地理和財會筆試內(nèi)容包含學科專業(yè)知識。筆試按百分制計算成績。筆試成績按報考學段學科崗位分別從高分到低分依次排序,按招聘崗位計劃1:5的比例確定進入面試范圍人員,并進行現(xiàn)場資格審查,因不能通過現(xiàn)場資格審查或放棄面試所造成的空缺,依次遞補審查。(筆試結(jié)束后,因放棄或資格審查未通過等原因所造成達不到規(guī)定比例的,招聘計劃相應核減或取消,報考該學科的考生不再享受改報其他崗位的機會)。筆試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。


  2、面試


  面試分崗位進行,具體時間、地點將在區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)教育局網(wǎng)站進行公告。


  面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、儀表風度、實踐經(jīng)驗、語言表達能力、應變能力等項目。面試成績當場評判、當場宣布。面試結(jié)束后,將筆試和面試成績按照占總成績的比例核算后相加,按報考崗位分別從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定進入說課范圍人員。因放棄說課所造成的空缺,依次遞補,參加說課人員達不到規(guī)定的比例,核減或取消該崗位招聘計劃(涉及報考學科被取消的,考生不再享受改報機會)。


  3、說課(教學能力測試)


  教學能力測試分崗位進行。具體時間、地點在《教學能力測試通知書》,領(lǐng)取時間另行通知。教學能力測試成績當場評判、當場宣布。說課測試結(jié)束后,將筆試、面試和說課(教學能力測試)成績按照規(guī)定比例計算應聘人員的總成績。


  根據(jù)應聘人員考試總成績,按照報考崗位分別從高分到低分依次排序,招聘崗位計劃1人的按1:2的比例確定體檢考核范圍人員;招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5的比例確定體檢考核范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織體檢考核(在體檢考核時,因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺,依次遞補體檢,超過體檢考核范圍時不再遞補)。同一崗位招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;筆試成績相同的,按面試成績由高分到低分確定體檢考核人選。若出現(xiàn)筆試、面試和總成績都相同時,應對成績相同的考生重新組織面試考試(面試成績?nèi)园窗俜种朴嬎愕梅郑嬖嚦煽優(yōu)樵摽忌淖罱K成績。進入體檢考核范圍的人員名單及成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。


  面試、說課考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員和紀委監(jiān)督員,對測試的全過程進行監(jiān)督。


  五、體檢與考核


  對進入體檢考核范圍的人員進行全面考核。體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的,由區(qū)教育局組織考核,考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。


  六、聘用及待遇


  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格,聘用不再進行遞補。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)在編教師,聘用后由教育主管部門根據(jù)用人需求安排具體崗位。擬聘用人員實行聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同。2015年應屆畢業(yè)生,待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù),未能按時提供相應資格材料的人員不予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度(試用期一年),試用期執(zhí)行試用期工資。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的執(zhí)行新的崗位工資待遇。


  七、紀律與監(jiān)督


  公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開,及時面向社會公布進展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處分。


  監(jiān)督電話:0531-88152451


  八、其他


  本次招聘考試不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


  咨詢電話:0531-86553608,86553609


  附件:


  1、2014年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表 

 

    2、幼教、音樂、美術(shù)、體育、英語學科專業(yè)技能測試要求


  濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局


  濟南市歷下區(qū)教育局


  二〇一四年十二月十九日



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