2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資缺口，保證教育教學(xué)工作順利開展，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究同意，歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家教育法律法規(guī);
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡為40周歲以下(1975年4月26日之后出生);
5.大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2016年7月31日前取得);
6.具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書。師范類考生報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報(bào)考時(shí)，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報(bào)考崗位專業(yè)相同，同時(shí)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近;
7.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上;
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘計(jì)劃招錄380人，招聘崗位詳見《2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
已經(jīng)報(bào)考2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位的可同時(shí)兼報(bào)2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位，分別報(bào)名,但所報(bào)學(xué)科必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日9:00--4月28日17:00。
網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次應(yīng)聘報(bào)名資格。
(二)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)的方式，與2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查同時(shí)進(jìn)行。審核時(shí)間：2016年4月27日-4月29日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)明德中學(xué)(奧體中路與楊柳路交叉口西行600米，北拐100米路東)，乘坐106路公交車到“黃臺(tái)南路八澗堡路”站下車西行100米，南拐100米路東。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。資格審查確認(rèn)采取查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
資格審查需提交的材料：
(1)《2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》一式一份。上述材料見附件3、附件4下載打印;
(2)本人1寸近期同底版免冠照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào));
(3)本人二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需將身份證正反面復(fù)印到同一頁(yè)面);
(4)非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年4月26日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述材料均需提供原件及復(fù)印件;
(5)教師資格證(直接辦理領(lǐng)取教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生則要提供《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》模板見附件5)及相應(yīng)崗位資格證書原件及復(fù)印件;
(6)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(7)現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明(模板見附件6);
凡發(fā)現(xiàn)與《簡(jiǎn)章》要求不符者，材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試并進(jìn)入筆試范圍的人選和通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的非專業(yè)技能崗位人員，請(qǐng)于2016年5月10日--5月11日9:00-- 16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄 。同時(shí)兼報(bào)2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位的且資格審查通過的，只限在2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名入口繳費(fèi)，不能重復(fù)繳費(fèi)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人攜帶有關(guān)證明材料到資格審核現(xiàn)場(chǎng)辦理審核和減免手續(xù)。
資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到1:5的比例(招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù))的，最低按1:3的比例，達(dá)不到1:3比例的按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于2016年5月12日--5月13日(9:00--16:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印。同時(shí)兼報(bào)2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位的只限在2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。
四、招聘程序
(一)考試
本次考試技能崗位按照專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行測(cè)試;非技能崗位按照筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行測(cè)試。各測(cè)試階段測(cè)試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算，各環(huán)節(jié)比例為筆試占40%、面試(模擬講課)占60%，各學(xué)科從高分到低分錄用，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)測(cè)試、面試(模擬講課)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。同時(shí)兼報(bào)2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位的，專業(yè)技能測(cè)試和筆試環(huán)節(jié)只考一次，其成績(jī)分別進(jìn)行排名，計(jì)算總成績(jī)。面試(模擬講課)環(huán)節(jié)，先進(jìn)行2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位測(cè)試，再進(jìn)行2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位測(cè)試，相應(yīng)成績(jī)分別進(jìn)行排名，計(jì)算總成績(jī)。同時(shí)兼報(bào)2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位的需分別進(jìn)行面試。各階段測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。
幼教、音樂、美術(shù)、體育、英語(yǔ)學(xué)科的崗位為技能崗位，測(cè)試要求詳見《2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測(cè)試辦法》。技能崗位測(cè)試劃定合格分?jǐn)?shù)線最低70分，按照合格分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選，其成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，請(qǐng)于資格審查結(jié)束后關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
筆試環(huán)節(jié)按學(xué)段學(xué)科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(其中，幼教、音樂、體育、美術(shù)、英語(yǔ)學(xué)科不考學(xué)科專業(yè)知識(shí))等內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、教育常識(shí)等;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位筆試主要內(nèi)容包括所需的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)、教育法律法規(guī)、信息安全保密知識(shí)等。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，且面試(原始成績(jī))分?jǐn)?shù)線最低60分，低于分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試(模擬講課)分崗位進(jìn)行，面試(模擬講課)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容，具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試(模擬講課)通知書上注明，面試(模擬講課)考務(wù)費(fèi)每人70元。面試(模擬講課)環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
(二)考察與體檢
考察體檢范圍人選按照?qǐng)?bào)考崗位分別從高分到低分依次排名，按招聘崗位1:1.2確定?？疾靸?nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對(duì)個(gè)人原因造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察體檢不合格或放棄考察體檢所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察體檢的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照考察體檢要求計(jì)劃于7月組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾祗w檢合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、公示與錄用
擬錄用人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公示。公示后如有人員放棄錄用資格，錄用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的擬錄用人員，經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式錄用簽訂3年的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)不得擅自解除勞動(dòng)合同。
新錄用的非事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)待遇每人每月2882元(含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金);另外撥付月考核績(jī)效工資每人每月1000元，由用人單位根據(jù)工作情況發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
考試咨詢電話：0531—86553611。
監(jiān)督電話：0531-88152451。
附件：
1.2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測(cè)試辦法
2. 2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
3. 誠(chéng)信承諾書
4. 2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
6. 歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考證明(模板)
濟(jì)南市歷下區(qū)教育局
2016年4月18日
