2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）年齡在40周歲以下（1975年7月9日以后出生）；

　?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘工作人員35人（具體招聘計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日-7月10日

　?。ㄉ衔?:30-12:00；下午2:00-5:30）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：商河縣人力資源和社會(huì)保障局（商河縣鑫源路35號(hào)）

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

　　1、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員于報(bào)名前登錄商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）下載《2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，打印一式一份。

　　2、報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證書(shū)、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)(須在2016年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2016年7月31日之前取得);在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

　　3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)交筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　考生于2016年7月21日（上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到商河縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放完畢后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)崗位的A崗位上使用，即懷仁鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心B崗位調(diào)整到懷仁鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心A崗位。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)；不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減情況及調(diào)整情況，在商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）進(jìn)行公告。

　　四、考試內(nèi)容及方法

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）網(wǎng)站上公布。

　　（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為報(bào)考人員的得分，面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(三)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。（在體檢考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可列為考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，后果自負(fù)。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。

　　（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消報(bào)考資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由商河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0531-84880162

　　附件1：2016年商河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　中共商河縣委組織部

　　商河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月27日