2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員簡章
根據(jù)工作需要，按照濟(jì)南市殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全市殘疾人“一專兩員”管理的通知》要求，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，為了補(bǔ)齊部分鎮(zhèn)街殘聯(lián)殘疾人工作人員崗位空缺，決定面向符合報考條件的殘疾人公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵守法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、獨自出行能力和較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，熱愛所應(yīng)聘工作，能夠獨立履行崗位職責(zé)。
3、18周歲以上、40周歲以下（1975年11月30日至1998年11月30日期間出生）。
4、高中及以上文化程度，具備正常書寫、正常操作電腦的能力，能正常溝通交流。
5、具有章丘市常住戶口且只限報考戶口所在鎮(zhèn)街的工作崗位。
6、持有《中華人民共和國殘疾人證》輕度（三級、四級）的肢體殘疾人。
7、符合招聘崗位要求的其它條件。
在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2017年畢業(yè)生）不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計劃
根據(jù)部分鎮(zhèn)街工作崗位空缺情況，此次共招聘工作人員18人（具體工作崗位見附表）。招聘崗位為殘疾人專職干事、殘疾人就業(yè)（扶貧）服務(wù)員、殘疾人康復(fù)服務(wù)員。
三、報名與資格初審
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員必須本人到場。
報名時間：2016年11月30日－12月2日。上午8:30－11:30；下午14:00－17:00。
報名地點：章丘市殘聯(lián)一樓勞服中心。
報名費(fèi)：無
具體辦法是：
1、個人報名。報名時填寫《2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員報名登記表》及《2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員誠信承諾書》。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格。
2、資格初審。報名的同時進(jìn)行資格審查，資格審查須提交相關(guān)證明材料：國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（須在2016年11月30日前取得）、二代身份證、戶口本、中華人民共和國殘疾人證、三張一寸近期免冠彩色照片,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（須在2016年11月30日前取得），以上材料均需原件及復(fù)印件。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)2倍時，按1:２的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減的具體職位由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。
四、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括政治理論、時政方針、公文處理、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：另行通知?？键c、考場在準(zhǔn)考證上注明。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例時，按實有合格人數(shù)確定參加面試人選。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。
面試時間、地點另行通知。
實有面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。
五、考察體檢
全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試分別占70%、30%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照考試總成績依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，面試成績高者進(jìn)入考察體檢。在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人選內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示聘用待遇
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的由市殘聯(lián)勞服機(jī)構(gòu)與其簽訂用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽。不合格的解除勞動合同。
享受公益性崗位待遇，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險一金”，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、其他
為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：83221929 聯(lián)系人：辛麗
章丘市殘疾人聯(lián)合會
2016年11月21日
附件：
