2017年歷城區(qū)公開招聘第二批事業(yè)編制教師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)歷城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）以及國家、省市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2017年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；
3.年齡在40周歲以下（1976年8月3日以后出生）；
4.應(yīng)聘人員需持有相應(yīng)教師資格證，教師資格證學(xué)科與崗位學(xué)科一致；
5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上；
6. 具備招聘崗位要求的條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意（同意應(yīng)聘證明的模板見附件3）。歷城區(qū)事業(yè)單位在編教師不能應(yīng)聘本次招聘；2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第一批事業(yè)編制教師擬聘用人員不能應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘125名事業(yè)編制教師，由歷城區(qū)教育局按照學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日9:00 — 8月4日17:00
報(bào)名人員登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2017年8月3日11:00 — 8月5日16:00
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
?。ㄈ├U費(fèi)
通過資格初審的人員，在2017年8月3日11:00 — 8月5日24:00登錄歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，筆試考試費(fèi)每人40元。
繳費(fèi)成功人員于2017年8月9日9:00 — 8月10日24:00登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。
后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)教育局發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場繳納。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見附件2中第7條。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃，可調(diào)整為同學(xué)校的普通招聘計(jì)劃，即華山街道小學(xué)語文B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語文A二組崗位,華山街道小學(xué)數(shù)學(xué)B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)數(shù)學(xué)A二組崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法應(yīng)聘的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會。
四、考試
采用先筆試后面試的考試方法。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試必須攜帶本人身份證（或臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證，缺一不可，沒有兩證者，取消考試資格。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試成績可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）查詢。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。
進(jìn)入面試人員及其筆試成績在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，繳納面試考試費(fèi)70元，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。
2．面試
面試采用模擬講課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程（考生電話或?qū)嵉刈稍冞^程中的表現(xiàn)亦列入資格審查范圍）。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料；應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。需提供的證明材料見附件2中第8條。資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其面試資格。
六、確定考察體檢人選
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如果同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試總成績在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
（一）考察
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人社局、教育局批準(zhǔn)，可從本招聘崗位考察體檢范圍人選中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入遞補(bǔ)人選。
八、選擇工作單位
考察體檢合格的擬聘用人員,在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案。
應(yīng)聘人員按照本學(xué)科崗位的考試總成績由高分到低分的順序選擇工作單位。應(yīng)聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分選擇工作單位；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分選擇工作單位。
九、聘用
應(yīng)聘人員確定工作單位后，由工作單位與聘用人員簽訂聘用合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因棄權(quán)造成的人員空缺，從同學(xué)科招聘崗位考察體檢人選中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局組織人事科
招聘咨詢電話：58768715 58768716 （公布簡章后的工作日開通：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）
十二、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站（www.Lcjy.sd.cn）公布；如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（www.Licheng.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表.pdf
附件2：歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師應(yīng)聘須知.pdf
2017年7月25日
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