濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘簡(jiǎn)章

　　濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，設(shè)立在郭店、董家片區(qū)，東至西巨野河、西至東繞城高速公路、南至膠濟(jì)鐵路、北至濟(jì)青高速公路，規(guī)劃用地總面積約69平方公里，建設(shè)用地總面積約31平方公里。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力與活力，加快建設(shè)制度先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化開發(fā)區(qū)，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。

　　招聘崗位分別面向歷城區(qū)事業(yè)人員和社會(huì)招聘，具有開發(fā)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　一、招聘崗位和任職條件

　　(一)面向歷城區(qū)事業(yè)人員招聘的中層以下崗位

　　見附件。

　　(二)面向社會(huì)招聘崗位

　　見附件。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　通過(guò)歷城區(qū)政府網(wǎng)站(www.licheng.gov.cn)、歷城報(bào)和歷城區(qū)政務(wù)辦公系統(tǒng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日上午9：00-11：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(機(jī)場(chǎng)路7617號(hào))四樓407房間。

　　3、報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名前登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》和《單位同意報(bào)考證明》,請(qǐng)按要求規(guī)范填寫。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料有：

　?、佟秷?bào)名表》;

　　②本人二代身份證原件和復(fù)印件2份;

　?、郛厴I(yè)證原件和復(fù)印件2份;

　?、堋墩\(chéng)信承諾書》;

　　⑤留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

　?、抻泄ぷ鲉挝坏奶峁﹩挝煌鈭?bào)考證明,見附件3。

　　應(yīng)聘人員按照所應(yīng)聘的崗位名稱，現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件，由招聘單位工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳?。每位?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，違反的，取消其所應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(三)回避制度。應(yīng)聘人員之間或應(yīng)聘人員與管委會(huì)在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，其中一方應(yīng)回避，不得報(bào)考。

　　(四)有違法犯罪記錄人員不得參加此次崗位招聘。

　　三、筆試和面試

　　招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，滿分為100分。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要考查國(guó)家關(guān)于開發(fā)區(qū)管理的政策法規(guī)、時(shí)事政治和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到比例時(shí)，崗位停止招聘。面試人員名單和筆試成績(jī)?cè)跐?jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓大廳和歷城區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　面試主要側(cè)重于考查業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)方面情況。

　　四、體檢

　　體檢工作由濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。有作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘任，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)擬聘用人員，經(jīng)組織審核后，在歷城區(qū)政府網(wǎng)站上公布，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意后，簽訂聘用合同，其中試用期3個(gè)月。

　　六、待遇

　　1、新招聘人員待遇參照濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)同類人員確定工資待遇。

　　2、面向歷城區(qū)事業(yè)人員招聘的崗位，競(jìng)爭(zhēng)上崗后可解決編制問(wèn)題;面向社會(huì)招聘的崗位，競(jìng)爭(zhēng)上崗后不予解決編制問(wèn)題。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。歷城區(qū)紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　八、其他

　　咨詢電話：0531-88111078

　　舉報(bào)電話：0531-88739967

　　舉報(bào)受理單位：臨港開發(fā)區(qū)紀(jì)工委

　　點(diǎn)擊下載>>>濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)1-4.zip

　　1.濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向歷城區(qū)事業(yè)人員招聘的中層以下崗位以及面向社會(huì)招聘崗位

　　2.報(bào)名表

　　3.誠(chéng)信承諾書

　　4.單位同意報(bào)考證明

　　濟(jì)南臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2017年8月11日