濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會競聘簡章
為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)內(nèi)在動力與活力，加快建設制度先進、經(jīng)濟繁榮、產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化工業(yè)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)由濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)用人分配制度改革競聘工作辦公室(以下簡稱：“開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室”)會同第三方人力資源公司(以下簡稱：“人力資源公司”)面向長清區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗人員(限行政和公益1類事業(yè)身份，不含區(qū)教體局所屬各學校編制人員)和開發(fā)區(qū)管委會在編在崗人員組織競聘。
一、競聘崗位及任職條件
(一)競聘崗位(詳見附件1)
(二)競聘崗位任職條件
中層崗位(部門正副職為中層崗位)：除具有與所競聘崗位相適應的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗外，競爭中層崗位的應具有開拓精神、領導能力，身體健康，現(xiàn)任副處級以上干部，大學本科及以上學歷。(詳見附件1)
中層以下一般崗位：應具有與所應聘崗位相適應的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，具有較強的學習工作能力，思維活躍，身體健康，熟練掌握計算機辦公軟件操作，大學本科及以上學歷。競聘科級的須為現(xiàn)任科級干部。(詳見附件1)
二、報名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過長清區(qū)政府網(wǎng)站、政務內(nèi)網(wǎng)發(fā)布競聘簡章，公布筆試、面試成績，對擬聘名單進行公示;通過政務內(nèi)網(wǎng)發(fā)布開發(fā)區(qū)用人分配制度改革方案和競聘簡章。發(fā)布競聘簡章時間為：12月6日-10日。
(二)報名
報名采取統(tǒng)一時間、本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。
1、報名時間：2017年12月11日8:30-16:00
2、報名地點：濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會214室(沃德大道臨135號)
3、報名提交材料：報考人員報名前登錄長清區(qū)政府網(wǎng)站下載《報名表》和《誠信承諾書》，并按要求規(guī)范填寫。
現(xiàn)場報名時須提交材料有：
?、佟秷竺怼?含一寸照片一張)，見附件2;
?、谌硕矸葑C原件和復印件1份;
③畢業(yè)證原件和復印件1份;
?、堋墩\信承諾書》，見附件3;
應聘人員按照所報考的崗位名稱，現(xiàn)場提交上述材料的原件，由開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室會同人力資源公司進行資格審查;同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳?。每位應聘人員限報一個競聘崗位，違反的，取消其所報考崗位的報考資格。資格審查貫穿于整個競聘工作全過程，上述所提交所有的材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(三)回避制度。報考人員之間或報考人員與管委會在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，其中一方應回避，不得報考。
(四)有違法犯罪記錄人員不得參加報考。
三、筆試、面試和考察
招聘方式為筆試-面試-考察依次進行。筆試、面試成績均按百分制計算，滿分100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，按百分制計算報考人員的總成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位小數(shù)。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時間、地點和須知另行公告。
2、面試
根據(jù)報名和筆試成績，確定進入面試人員，面試時間、地點和須知另行公告。
3、確定考察人選
根據(jù)筆試、面試的綜合成績，按1:2比例確定考察對象。進入考察范圍的副處級以上人選要進行廉政鑒定。
四、公示聘用
對擬聘用人員，經(jīng)開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室審核后，在長清區(qū)政府網(wǎng)站、政務內(nèi)網(wǎng)上公布，公示期為3個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室研究后，確定聘用人員并簽訂聘用合同，試用期3個月;試用合格者簽訂正式聘用合同，聘期三年;報考人員應滿足聘期時間要求，聘期內(nèi)原則上不能退出。凡聘用人員，按崗落編，檔案封存。
五、待遇
績效薪酬由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分組成。其中：基礎工資為現(xiàn)行工資標準;崗位工資由開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)內(nèi)部所設崗位確定;績效工資根據(jù)其工作業(yè)績、職位責任、現(xiàn)實表現(xiàn)等因素，由管委會確定?；A工資、崗位工資和績效工資的總量不超過基礎工資的兩倍。
上級規(guī)定應發(fā)的車補、精神文明獎等各類補貼，另行按相關規(guī)定和檔案職級發(fā)放。
六、紀律與監(jiān)督
競聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。長清區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督，對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開競聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格;對違反公開競聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。
七、其他
咨詢電話：0531-87227169
咨詢受理單位：開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室
舉報電話：0531-87221103
舉報受理單位：區(qū)紀委信訪室
附件：
1：面向區(qū)屬機關事業(yè)身份編制人員（含開發(fā)區(qū)）競聘崗位及任職條件.doc
2: 報名表.doc
濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)用人分配制度改革競聘工作辦公室
2017年12月6日
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