2018年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2018年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　2.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?含2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2018年7月31日前取得)；

　　3.年齡在40周歲以下（1977年 7月19日以后出生）；

　　4.具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書(所有證書須在2018年7月31日前取得)；

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上；

　　6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意（同意應(yīng)聘證明的模板見附件4）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限可累計，以2018年7月 19日為截止日期。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應(yīng)聘的，實行定向崗位招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次計劃招聘135名事業(yè)編制工作人員，由歷城區(qū)教育局統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2018年7月19日9:00 — 7月20日24:00

　　報名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2018年 7月19日11:00 — 7月22日16:00

　　資格初審工作由專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

　　（三）繳費

　　通過資格初審的人員，在2018年7月19日11:00 — 7月23日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費。報考A類、B類崗位每人40元，報考C類崗位每人70元。

　　繳費成功人員于2018年7月26日9:00 — 7月27日17:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A類和B類崗位的應(yīng)聘人員打印筆試準(zhǔn)考證，C類崗位的應(yīng)聘人員打印技能考試準(zhǔn)考證）、《報名登記表》、《誠信承諾書》。

　　后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費不實行網(wǎng)上繳費，按照歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）發(fā)布的通知及時現(xiàn)場繳納。擬享受減免考試費的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費的具體要求見附件3中第8條。

　　報名結(jié)束后，招聘崗位計劃與應(yīng)聘報名人數(shù)達不到報名開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃； B類定向崗位，最少不得低于1:5，達不到1:5的，取消該崗位計劃，調(diào)整為同學(xué)段學(xué)科的普通招聘計劃，即歷城區(qū)明睿小學(xué)小學(xué)語文教師B類定向崗位招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)語文教師一組A類崗位,歷城區(qū)里仁學(xué)校數(shù)學(xué)教師B類定向崗位招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師一組A類崗位。因招聘計劃取消造成相應(yīng)考生無法應(yīng)聘的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。

　　四、考試

　　根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。A類和B類崗位采用先筆試、后專業(yè)技能考試、再綜合考核的考試方法。C類崗位采用先專業(yè)技能考試、后筆試、再綜合考核的考試方法。

　?。ㄒ唬〢類和B類崗位

　　1．筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。會計崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業(yè)知識、教育常識。筆試成績可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）查詢。

　　根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:7的比例確定進入專業(yè)技能考試的人員，成績并列的，一并納入專業(yè)技能考試范圍。若達不到1:7的比例，按實有合格人數(shù)納入專業(yè)技能考試范圍。

　　進入專業(yè)技能考試人員及其筆試成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公布。進入專業(yè)技能考試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點，繳納專業(yè)技能考試費70元，當(dāng)場領(lǐng)取專業(yè)技能考試通知書。未經(jīng)歷城區(qū)教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取專業(yè)技能考試通知書的考生，視為自動放棄，職位空缺在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績依次遞補，遞補公告在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公布。

　　2．專業(yè)技能考試

　　采取答辯方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)技能考試通知書參加考試。成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布。考試設(shè)置監(jiān)督席，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　專業(yè)技能考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績×30% +專業(yè)技能考試成績×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進入綜合考核的人員，成績并列的，一并納入綜合考核范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。進入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場進行資格審查、領(lǐng)取綜合考核通知書。相關(guān)事宜詳見歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn)公告。

　　3．綜合考核

　　教師崗位的綜合考核采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。會計崗位主要考察應(yīng)聘人員對財務(wù)工作的處理能力。

　　成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時間和地點詳見綜合考核通知書。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

　　（二）C類崗位

　　1．專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試分學(xué)科進行，考試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能考試時間、地點詳見專業(yè)技能考試準(zhǔn)考證。

　　專業(yè)技能考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:5比例確定進入筆試的人員，成績并列的，一并納入筆試范圍。若達不到1:5的比例，按實有合格人數(shù)納入筆試范圍?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　進入筆試人員及其成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公布。進入筆試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。繳納筆試考試費40元。

　　2.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試成績可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）查詢。

　　根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績×30% +專業(yè)技能考試成績×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進入綜合考核的人員，成績并列的，一并納入綜合考核范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。進入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場進行資格審查、領(lǐng)取綜合考核通知書。相關(guān)事宜詳見歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn)公告。

　　3．綜合考核

　　綜合考核采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時間和地點詳見綜合考核通知書。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料；應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。需提供的證明材料見附件3中第9條。資格審查合格者，領(lǐng)取綜合考核通知書。凡有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考核資格。因取消綜合考核資格出現(xiàn)的人選空缺，按規(guī)定在本招聘崗位實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。

　　六、確定考察體檢人選

　　在達到綜合考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照專業(yè)技能考試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考核成績占40%的比例計算考試總成績。成績采用百分制計算，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

　　按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高分到低分確定；綜合考核成績也相同的，對相同者重新組織綜合考核，按綜合考核成績由高分到低分確定。

　　進入考察體檢范圍人選及其考試成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公布。

　　七、考察體檢

　　考察體檢嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

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　　考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

　?。ǘw檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從本招聘崗位進入體檢考察范圍人選中按照考試成績依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

　　八、選擇工作單位

　　考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。擬安置工作單位在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）上公布?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高分到低分確定；綜合考核成績也相同的，對相同者重新組織綜合考核，按綜合考核成績由高分到低分確定。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與工作單位簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　九、聘用

　　在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公示擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

　　對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局組織人事科

　　招聘咨詢電話：58768715 58768716 （工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）

　　十二、其他

　　1.有關(guān)重大事項均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站（ http://www.licheng.gov.cn）公布；如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟南市教育局網(wǎng)站教師招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：關(guān)于C類崗位專業(yè)技能考試的要求

　　附件3：歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）

　　濟南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局

　　濟南市歷城區(qū)教育局

　　2018年7月10日

 

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