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　　濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘校長副校長公告

　　根據(jù)《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)體制機制改革總體方案》，濟南高新區(qū)正在實施以“改革創(chuàng)新、打造品牌、整體協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展、開放融合”為總體要求，以“實施集團化辦學(xué)、管辦評分離，推行全員聘任制、崗位工資制、薪酬績效制”為管理機制，以“全面創(chuàng)建市域一流、全省聞名、全國知名教育品牌”為目標(biāo)的教育綜合改革之際，結(jié)合濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘校長、副校長，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　?。ㄒ唬┱衅感ｉL2名

　　擬面向社會招聘校長2名，安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關(guān)新建學(xué)校進行開學(xué)前籌備。

　?。ǘ┱衅父毙ｉL6名

　　擬面向社會招聘副校長6名，安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關(guān)名校進行掛職鍛煉。

　　本次招聘堅持寧缺毋濫原則，根據(jù)應(yīng)聘人選自身條件確定招聘校長不超過2名，副校長不超過6名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅感ｉL條件

　　1.綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，身體健康，服從崗位分配，具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。

　　2.管理經(jīng)驗。擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)（教育集團分校）副校長3年及以上，或擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)（教育集團分校）校長或執(zhí)行校長1年及以上。

　　3.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上。

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　5.年齡限制。年齡在45周歲以下（1973年4月16日及以后出生）。獲得地市級及以上名師名校長等相關(guān)榮譽稱號的，年齡可適當(dāng)放寬至48周歲。

　　6.具有中小學(xué)事業(yè)編制身份。

　?。ǘ┱衅父毙ｉL條件

　　1.綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，身體健康，服從崗位分配，具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。

　　2.管理經(jīng)驗。擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)中層干部5年及以上。

　　3.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上。

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　5.年齡限制。年齡在42周歲以下（1976年4月16日及以后出生）。獲得地市級及以上名師名校長等相關(guān)榮譽稱號的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

　　6.具有中小學(xué)事業(yè)編制身份。

　?。ㄈ┢渌f明

　　濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不得報考；曾受過刑事處罰和曾受過處分的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的，或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員不得報考。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2019年4月10日9:00--4月17日下午16:00。

　　2.報名郵箱：

　　3541564341@qq.com。

　　3.應(yīng)聘提供的材料

　?。?）報名申請表。

　　（2）個人總結(jié)：不超過3000字，仿宋3號字體打印。

　　每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。

　　（二）資格審查與簡歷篩選

　　1.資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對提交報名材料，以及在考察、體檢等整個招聘環(huán)節(jié)如有弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

　　2.簡歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行簡歷篩選，按聘用崗位計劃不超1:6的比例，確定筆試人選。

　　簡歷篩選通過的，招聘單位以短信形式，通知相關(guān)人員進入下一招聘環(huán)節(jié)須知。未通過簡歷篩選人員不再通知。

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　　1.筆試（暫定4月19日），筆試滿分100分。具體筆試時間、地點另行通知。

　　2.確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。招聘單位將以短信的形式通知面試人選按規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　3.面試（暫定4月25日），滿分100分。面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線80分。80分以下者不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應(yīng)聘人員的筆試面試總成績（筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均保留兩位小數(shù)，四舍五入），根據(jù)筆試面試總成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1.5的比例，確定考察人選。

　　（四）考察

　　考察將采取實地考察的方式進行。經(jīng)考察，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。

　?。ㄎ澹w檢

　　按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》由社會事務(wù)局組織體檢人選進行體檢。

　?。┕酒赣?/p>

　　對考試、考察、體檢合格人選公示無異議后，由社會事務(wù)局簽訂聘用合同，辦理落編及其他人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　四、相關(guān)政策

　　本次招聘的校長，招聘人選為地市級名?；蛎＜瘓F的，享受濟南高新區(qū)教育改革后薪酬體系以及地市級名校長住房補貼待遇。招聘副校長，按照教育體制機制改革后的待遇執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話： 0531-88871583   聯(lián)系人：梁紅雯

　　監(jiān)督電話： 0531-88871727   聯(lián)系人：姜漢明

　　濟南高新區(qū)管委會社會事務(wù)局

　　2019年4月9日

 

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