2019年濟(jì)南市歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕85號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　2.小學(xué)教師崗位為師范專業(yè)?？坪头菐煼秾I(yè)本科及以上文化程度，中學(xué)教師崗位為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得（具體要求詳見《2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》)。

　　3.年齡在40周歲以下（1978年 7月9日以后出生）。

　　4.具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上。

　　6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員,報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意（同意應(yīng)聘證明的模板見附件4）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限可累計(jì)，以2019年7月9日為截止日期。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員）報(bào)考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校師范專業(yè)?？萍耙陨匣蚍菐煼秾I(yè)本科及以上學(xué)歷的退役士兵實(shí)行定向招聘，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘103名事業(yè)編制工作人員，由歷城區(qū)教育和體育局統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日9:00 — 7月10日17:00

　　查詢時(shí)間：2019年7月9日11:00 — 7月11日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

　　（二）資格初審

　　指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　?。ㄈ├U費(fèi)

　　通過資格初審的人員，在2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考A類、B類崗位每人40元，報(bào)考C類崗位每人70元。

　　繳費(fèi)成功人員于2019年7月14日9:00 — 7月15日17:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A類和B類崗位的應(yīng)聘人員打印筆試準(zhǔn)考證，C類崗位的應(yīng)聘人員打印技能考試準(zhǔn)考證）、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

　　后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見附件3中第8條。

　　報(bào)名結(jié)束后，A 類招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3報(bào)名開考比例的，C類招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5報(bào)名開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。 B類定向崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)比例最少不得低于1:3，達(dá)不到1:3的，取消該崗位計(jì)劃，調(diào)整為同學(xué)段學(xué)科的普通招聘計(jì)劃，即歷城區(qū)明睿小學(xué)小學(xué)語文教師B類定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)語文教師A類崗位,歷城區(qū)萬象新天學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教師B類定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師A類崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試

　　根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。A類和B類崗位采用先筆試、后綜合考核的考試方法。C類崗位采用先專業(yè)技能考試、后筆試、再綜合考核的考試方法。

　　（一）A類和B類崗位

　　1．筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）查詢。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員，成績(jī)并列的，一并納入綜合考核范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。

　　進(jìn)入綜合考核人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者繳納綜合考核考試費(fèi)70元，領(lǐng)取綜合考核通知書。相關(guān)事宜詳見歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公告。

　　2．綜合考核

　　教師崗位的綜合考核采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見綜合考核通知書。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

　?。ǘ〤類崗位

　　1．專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試分學(xué)科進(jìn)行，考試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)技能考試準(zhǔn)考證。

　　專業(yè)技能考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入筆試的人員，成績(jī)并列的，一并納入筆試范圍。若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入筆試范圍?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

　　進(jìn)入筆試人員及其成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，繳納筆試考試費(fèi)40元。

　　2.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）查詢。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)×30% +專業(yè)技能考試成績(jī)×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入綜合考核的人員，成績(jī)并列的，一并納入綜合考核范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者領(lǐng)取綜合考核通知書。相關(guān)事宜詳見歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公告。

　　3．綜合考核

　　綜合考核采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。考試設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見綜合考核通知書。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料；應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。需提供的證明材料見附件3中第9條。資格審查合格者，領(lǐng)取綜合考核通知書。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考核資格。因取消綜合考核資格出現(xiàn)的人選空缺，按規(guī)定在本招聘崗位實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、確定考察體檢人選

　　在達(dá)到綜合考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，A 類和B類崗位按照筆試成績(jī)占40%、綜合考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。C類崗位按照專業(yè)技能考試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考核成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

　　按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

　　七、考察體檢

　　考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

　　（一）考察

　　考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　?。ǘw檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

　　八、選擇工作單位

　　考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次選擇工作單位。擬安置工作單位在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）上公布?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與工作單位簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　九、聘用

　　在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

　　對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育和體育局組織人事科

　　招聘咨詢電話：58768715    58768716 （工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）

　　十二、其他

　　1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（ http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布；如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站教師招聘專欄（http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html）公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師崗位匯總表.pdf

　　附件2：關(guān)于C類崗位專業(yè)技能考試的要求.doc

　　附件3：歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘須知.doc

　　附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

　　濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

　　2019年6月28日

 

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