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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員23人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2019-09-27      來(lái)源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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  濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員公告


  為建設(shè)專(zhuān)業(yè)化聘用制人員隊(duì)伍,有效保障司法辦案和保障工作,進(jìn)一步提升檢察工作水平,根據(jù)司法責(zé)任制改革要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高素質(zhì)聘用制輔助人員。公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等步驟,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位和人員數(shù)量


  本次招聘檢察輔助工作人員共23名。其中檢察輔助15名、綜合文秘2名、新聞采編2名、計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理1名、采購(gòu)管理1名、法警輔助2名。


  其中報(bào)考綜合文秘、新聞采編崗位人員須有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,報(bào)考采購(gòu)管理崗位人員須具有會(huì)計(jì)等相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)。


  三、資格條件


  (一)聘用制人員資格條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生。其中報(bào)考法警輔助崗位的年齡在28周歲以下,1991年1月1日以后出生)。


  3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正。


  4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(報(bào)考法警輔助崗位為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷),同時(shí)具備招聘崗位要求的其他各項(xiàng)資格條件(見(jiàn)《崗位需求表》);參加檢察輔助崗位招聘的考生中,通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試(A證)人員或有2年以上司法工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。


  5、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件(其中報(bào)考法警輔助崗位的,身高需1.70米以上)。


  6、熟練掌握各種電子表格、辦公軟件的應(yīng)用。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不具備報(bào)名資格


  1、曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的。


  2、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的。


  3、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。


  4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。


  6、失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的。


  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、招考程序


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  通過(guò)高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)和委托的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(https://www.51job.com/jinan/)發(fā)布招聘公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年9月26日至10月10日17:00


  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡(jiǎn)歷。


  報(bào)名端口:https://campus.51job.com/gxjcy2019


 ?。ㄈ┖?jiǎn)歷篩選與在線(xiàn)測(cè)評(píng)


  1.簡(jiǎn)歷篩選。堅(jiān)持人崗相適原則,按照招聘公告崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。


  2.在線(xiàn)測(cè)評(píng)。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格初審合格的人員,進(jìn)入在線(xiàn)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。在線(xiàn)測(cè)評(píng)鏈接發(fā)送至報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)郵箱,測(cè)評(píng)時(shí)間短信通知。


  (四)資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放


  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格審查的人員需參加測(cè)試。通過(guò)資格復(fù)審者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證并簽署《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》。


  將通過(guò)郵件、短信、電話(huà)方式通知參加綜合測(cè)試人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。


 ?。ㄎ澹┚C合測(cè)試


  1、筆試


  委托專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題考試,筆試內(nèi)容主要考察時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。滿(mǎn)分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行。


  筆試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  2、面試


  按照招聘職位1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高至低確定參加面試人員。若個(gè)別崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員達(dá)不到1:3比例,可全部參加面試環(huán)節(jié)。


  面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式,通過(guò)面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,以及與報(bào)考崗位的匹配度等有關(guān)內(nèi)容。滿(mǎn)分為100分。各招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分(含75分),面試低于75分的考生不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。w能測(cè)評(píng)


  報(bào)考“法警輔助”職位的需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)1:5的比例,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員名單;在體能測(cè)評(píng)合格的人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試的人員名單。


  體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。


  受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。


 ?。ㄆ撸w檢


  按照招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī),按照總成績(jī)從高至低確定參加體檢人員。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者不予聘用,空缺職位按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。


  體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


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  對(duì)體檢合格者,由濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院組織考察,主要考察擬聘用人員的政治道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)、工作能力和實(shí)績(jī)以及溝通協(xié)調(diào)能力等情況。對(duì)放棄考察或考察不合格者不予聘用,空缺職位按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。


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  對(duì)考察合格者,在高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期 5天。


  五、聘用


  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用。試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,經(jīng)濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院審定后,與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確擬聘用人員從事的崗位和崗位職責(zé)。


  六、 待遇保障


  法警輔助每月3800元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金),其他人員每月4300元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。


  七、紀(jì)律監(jiān)督


  在招聘過(guò)程中,資格審查貫徹全過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。濟(jì)南高新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。


  八、其它事項(xiàng)


  1、本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材。


  2、濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院地址:濟(jì)南市歷下區(qū)奧體西路166號(hào)。


  咨詢(xún)電話(huà):0531-83532929轉(zhuǎn)672或678(周一至周五9:00-17:00)


  附件:濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘檢察輔助人員崗位需求表


  濟(jì)南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院


  2019年9月26日

 

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