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濟(jì)南公務(wù)員考試
2019年濟(jì)南鋼城區(qū)事業(yè)單位招聘58人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-10-12      來(lái)源:濟(jì)南市鋼城區(qū)政府
【字體: 】              

  2019年濟(jì)南鋼城區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄58人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月20日9:00-10月22日16:00,筆試時(shí)間為2019年11月2日上午9:00-11:00,綜合類(lèi)(A類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)學(xué)類(lèi)(B類(lèi))考試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月20日-10月22日)


  2019年濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹?年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年10月20日以后出生);


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被列為失信被執(zhí)行人人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省2013年及以前統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿(mǎn)考核合格;以及從我市入伍的退役大學(xué)生士兵(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退役士兵)實(shí)行定向招聘,已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  本次計(jì)劃招聘58人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。


  三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年10月20日 9:00-10月22日16:00;


  查詢(xún)時(shí)間:2019年10月20日9:00-10月23日16:00;


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月24日9:00-10月26日16:00。


  報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gangcheng.gov.cn)


  (二)個(gè)人報(bào)名


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ㄈ﹩挝怀鯇?/p>


  鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘單位或其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。


 ?。ㄋ模┎樵?xún)初審結(jié)果


  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。


  (五)網(wǎng)上繳費(fèi)


  通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員于2019年10月28日至筆試開(kāi)考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2,資格審查時(shí)使用)。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在資格審核通過(guò)后,須攜帶相關(guān)證明材料于2019年10月24日(8:30-11:30;14:00-16:00)到濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部管理與人才開(kāi)發(fā)科(鋼城區(qū)永興路52號(hào),區(qū)人力資源和社會(huì)保障局403房間)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。報(bào)考定向招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的,則取消定向招聘計(jì)劃,取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì);不愿改報(bào)崗位的考生,將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理改報(bào)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。


  四、考試和資格審查


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  (一)筆試


  1、筆試形式及內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)(A類(lèi))、醫(yī)學(xué)類(lèi)(B類(lèi))兩大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)(A類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等;醫(yī)學(xué)類(lèi)(B類(lèi))考試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2019年11月2日上午9:00-11:00;地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員1:3的比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(鋼城區(qū)政府網(wǎng)站另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)棄權(quán)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由各招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織審查。資格審查須本人參加,不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存) 、《2019年濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2019年應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內(nèi)的本人二代身份證;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)(須在2019年10月20日之前取得);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


  報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵還須提供以下相關(guān)材料:1、服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、與主管部門(mén)簽訂的聘用合同、單位同意報(bào)考證明信外,參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生,還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料(對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生除審查上述材料,還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查)。2、退役大學(xué)生士兵須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、入伍通知書(shū)和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。


  上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (三)面試


  面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,可采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可列為考察體檢范圍人選。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。


  五、考察和體檢


  考察、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位主管部門(mén)(或招聘單位)共同組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。


 ?。ㄒ唬┛疾???疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  (二)體檢??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢范圍。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布,請(qǐng)考生適時(shí)查詢(xún)相關(guān)通知,并保持電話(huà)(手機(jī))24小時(shí)暢通。


  其他未盡事宜由濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  咨詢(xún)電話(huà):0634-5873011(請(qǐng)?jiān)谡9ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)


  附件1:2019鋼城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:2019年應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部


  濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年10月11日

 

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