濟南市章丘區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章

　　為進一步加強農村基層干部隊伍建設，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，根據濟南市章丘區(qū)《關于選聘鄉(xiāng)村振興工作專員的實施意見》，現將選聘鄉(xiāng)村振興工作專員有關事宜公告如下：

　　一、選聘計劃

　　計劃選聘100名鄉(xiāng)村振興工作專員。聘用人員主要到省鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范創(chuàng)建村、濟南市鄉(xiāng)村振興齊魯樣板百村示范創(chuàng)建樣板村、部分區(qū)級鄉(xiāng)村振興重點村任職，在村全日制工作，根據鎮(zhèn)（街道）和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。

　　二、選聘資格條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。

　　2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大專及以上文化程度。

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有擬報鎮(zhèn)（街道）常駐戶口。

　　5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優(yōu)先。

　　曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；受黨紀政務處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；現役軍人、現任村“兩委”主職干部及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加公開選聘。

　　三、選聘形式及待遇保障

　　鄉(xiāng)村振興工作專員與第三方人力資源服務機構簽定勞動合同，合同期一般2年。聘用后一個月內，鎮(zhèn)（街道）通過業(yè)務培訓、跟班學習等方式，對聘用人員進行短期培訓。②合同期內進入村“兩委”班子的，合同解除，報酬標準就高執(zhí)行，發(fā)放渠道不變。③合同期內考錄公務員和事業(yè)單位的，解除勞動合同。④合同期滿，未進入村“兩委”班子的，由本人提出申請，鎮(zhèn)（街道）根據日常表現、考核情況和工作需要，可延長一個合同期。

　　鄉(xiāng)村振興工作專員工作報酬分基本報酬和績效補貼兩部分，合同期內辦理“五險一金”。報酬標準約每人每月4000元，包括基本報酬、績效補貼及個人應當依法繳納的“五險一金”部分等。其中，基本報酬每月2500元，其余部分為績效補貼。對合同期內考核合格的適當提高待遇報酬標準。

　　四、選聘程序及方法

　　報名和資格初審采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名時間：2019年12月9日9：00至12月11日16:00；

　　查詢時間：2019年12月10日9：00至12月11日22:00。

　　報名網址：http://112.230.250.237（自報名之日起開通，建議使用ＩＥ瀏覽器報名）

　　1.網上報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

　　2.網上初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。

　　3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的，須在2019年12月11日21：00前補充完善并提交，未在規(guī)定時間內提交的，視為報名不成功。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

　　4.打印準考證。通過資格初審人員于2019年12月19日9：00至筆試開考前，登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。

　　資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格的，查實后取消其報考和錄用資格。

　　五、考試及現場資格審核

　　采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　　筆試時間：2012年12月21日，筆試的具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　為保證聘用人員基本素質，根據各選聘崗位筆試成績由高分到低分按選聘計劃1：3的比例確定進入面試范圍人選。達不到比例的崗位根據情況適當縮減選聘計劃。參加面試人員名單等有關內容，經審核后在網上進行公布。

　?。ǘ┈F場資格審查

　　參加面試人員須按規(guī)定時間和地點進行現場資格審查，因個人原因逾期未進行現場資格審查、領取面試通知書或現場資格審核不合格造成的人員空缺，各選聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　現場資格審查需提供以下材料：

　　1.《報名表》、《誠信承諾書》；

　　2.有效期內本人身份證原件及復印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　　3.全日制大專及以上畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；

　　4.戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復印件）；

　　5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料；

　　6.在職人員及合同制人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件；

　　上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件?，F場資格審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

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　　面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試采取百分制計分辦法，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分，面試成績由面試考官當場評判，面試結束后向考生進行公布。

　　面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

　　考試綜合成績按照筆試50%、面試50%的要求進行計算，從高分到低分排序，確定通過人員名單。考試綜合成績相同的，按面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試。

　　（四）考察體檢及公示。對通過考試人員組織考察、體檢，公示不少于3個工作日。

　?。ㄎ澹┙M織錄用分配。鄉(xiāng)村振興工作專員為村級組織特聘崗，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，實行合同制管理，不占村“兩委”干部核定職數。聘用人員一般安排回原籍村或就近到其他村。具體情況由鎮(zhèn)（街道）根據實際情況自行確定。聘用人員與現任村“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，進行回避。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　考試工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。

　　政策咨詢電話：83212389；監(jiān)督電話：83278300

　　附件：濟南市章丘區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”選聘計劃

　　中共濟南市章丘區(qū)委組織部

　　2019年12月2日

 

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