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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南高新區(qū)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”50人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-12-02      來源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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  濟(jì)南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章


  濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是首批國家級(jí)高新區(qū)和山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分,也是山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)的核心區(qū)域。黨的十九大以來,濟(jì)南高新區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,按照省委、省政府部署要求,在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市“1+474”工作體系,奮力推進(jìn)生態(tài)賦能發(fā)展、努力建設(shè)世界一流高科技園區(qū)。近年來,濟(jì)南高新區(qū)深入實(shí)施基層黨建“織網(wǎng)·生根·強(qiáng)基”工程,推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。為著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會(huì)標(biāo)桿”,引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)村級(jí)后備力量,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),根據(jù)2019年濟(jì)南市公開選聘大學(xué)生到村(含村改居,以下簡稱村居)擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”工作安排,結(jié)合高新區(qū)工作實(shí)際,計(jì)劃首次公開選聘50名左右“鄉(xiāng)村振興工作專員”,現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事宜,公布如下:


  一、選聘崗位及數(shù)量


  “鄉(xiāng)村振興工作專員”:50名左右。


  二、崗位性質(zhì)


  “鄉(xiāng)村振興工作專員”是為更好推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、破解農(nóng)村優(yōu)秀年輕工作力量不足的問題而設(shè)立的“村級(jí)組織特聘崗”,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,實(shí)行服務(wù)外包、合同制管理,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。在高新區(qū)代管辦事處各村居工作,合同期2年。合同期內(nèi),選聘人員須在村居全日制工作,主要職責(zé)是根據(jù)街道和村居黨組織安排,協(xié)助做好基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等工作。


  三、資格條件


  1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛農(nóng)村工作,志愿長期扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);遵紀(jì)守法,品行端正。


  2.年齡在35周歲以下(1983年12月以后出生),具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。


  3.原籍或戶籍應(yīng)為濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的舜華路街道、東區(qū)街道、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道、章錦街道,其中原籍為高新區(qū)所代管街道辦事處,戶籍不在轄區(qū)內(nèi)的,需在報(bào)名時(shí)間截止前遷入;戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名。


  4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。


  5.同等條件下,中共黨員、熟悉村居基層工作的優(yōu)先選聘。


  具有下列情形之一的,不得報(bào)名:機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職;曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰;受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單;在各級(jí)公職人員等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為;在濟(jì)南高新區(qū)選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單;現(xiàn)任高新區(qū)村居“兩委”成員。


  四、選聘流程


  通過濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://innovation.jinan.gov.cn)和濟(jì)南高新區(qū)、齊魯人才特區(qū)等官方微信號(hào)公開發(fā)布選聘信息。


  1.報(bào)名。采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。步驟:①手機(jī)端掃描報(bào)名二維碼(附后)填寫報(bào)名信息并提交或PC端通過報(bào)名鏈接(https://jinshuju.net/f/EfghE7)填寫報(bào)名信息并提交。②下載簡章附件“報(bào)名表”,填寫完成后將文件名改為“姓名+街道辦事處”,同時(shí)將1張近期生活照和《居民戶口簿主頁》、《常住人口登記卡索引表》、《常住人口登記卡個(gè)人頁》照片或掃描件一并發(fā)送至指定郵箱(tomment@yeah.net)。


  報(bào)名時(shí)間:截止2019年12月8日24:00。


  2.簡歷篩選。對(duì)求職者簡歷進(jìn)行匯總、篩選,原則上按照不高于3:1的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。參加面試人員名單于2019年12月中旬發(fā)至求職者個(gè)人郵箱。


  3.面試。2019年12月中旬,組織面試,時(shí)間另行通知。


  4.錄取。2019年12月下旬,結(jié)合工作履歷、面試情況,綜合確定擬選聘人員。


  五、政策待遇


  1.報(bào)酬待遇。根據(jù)績效考核結(jié)果,提供不超過5000元/月的薪酬(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),繳納“五險(xiǎn)一金”。


  2.管理考核。由所在街道、村居按照“鄉(xiāng)村振興工作專員”培養(yǎng)管理和考核辦法進(jìn)行考核;日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的,解除聘用。


  3.培養(yǎng)使用?!班l(xiāng)村振興工作專員”納入高新區(qū)“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)。在上級(jí)黨組織以干代訓(xùn)后,到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,正式黨員一般任村居黨組織書記助理,非正式黨員一般任村(居)委會(huì)主任助理,也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人;實(shí)績突出、群眾滿意的,鼓勵(lì)支持按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。


  六、工作地點(diǎn)


  濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職;與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的,實(shí)行回避,安排至原籍所在街道其他村居;有其他回避關(guān)系的,按要求回避。


  七、其他事項(xiàng)


  1.對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程,凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同,并納入濟(jì)南高新區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。


  2.本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  3.咨詢電話:0531-86919535、58056111


  4.報(bào)名二維碼:

 

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  附件:濟(jì)南高新區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表.doc


  濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部


  2019年12月2日

 

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