濟南市鋼城區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
為進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興骨干力量，引導廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，加強農(nóng)村基層組織建設，濟南市鋼城區(qū)在全區(qū)范圍內公開選聘80名鄉(xiāng)村振興工作專員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘范圍及條件
1.政治素質好，堅持黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策;
2.熱愛農(nóng)村工作，志愿扎根基層，奉獻精神強，了解農(nóng)村情況，具有較強的大局觀念和組織協(xié)調能力;
3.具有擬報考鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)常駐戶口;
4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年12月以后出生)，具有國家承認的全日制大專及以上文化程度（以學信網(wǎng)為準）;
5.作風扎實，吃苦耐勞，群眾公認度高，個人形象好，無違法違紀等不良行為;
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
7.同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先選聘；
8.鼓勵符合條件的本鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)現(xiàn)任村“兩委”干部參加選聘。錄用后，身份任期不變，不簽勞動合同，不占選聘職位，報酬待遇標準就高執(zhí)行。
9.有下列情形之一的，不得報考：
受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織；在黨紀政務處分影響期內、曾被開除黨籍、開除公職；受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在讀全日制普通高校學生;現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關政策規(guī)定其他不得報考的情形。
二、選聘程序
本次選聘工作委托鋼城區(qū)天瑞人力資源公司負責。
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1.報名形式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2019年12月20日9:00－12月24日16:00
查詢時間：2019年12月20日11:00－12月24日16:00
繳費時間：2019年12月21日11:00－12月25日24:00
報名、繳費網(wǎng)址：鋼城人才超市（www.gcrccs.com）
2.咨詢電話：0634-5873007
微 信 號：15163445590
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應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。選聘單位初審通過，報名信息不能更改，應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內容之一。
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鋼城區(qū)天瑞人力資源公司負責資格初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結果。
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應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。
（五）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網(wǎng)上打印《濟南市鋼城區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報名表》（資格審查時使用）。根據(jù)省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。考生在選聘單位審核通過后，須攜帶相關證明材料于2019年12月25日（8:30-11:30；14:00-16:00）到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號，區(qū)人社局一樓服務大廳南首）辦理免繳考務費審核確認手續(xù)。
證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
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1.筆試內容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解，對農(nóng)村工作的認識、工作思路方法及黨建等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。
2.筆試準考證打印時間通過報名繳費網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市（www.gcrccs.com）下載打印。
筆試時間、地點及要求詳見準考證。
3.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定，視情況適當縮減招聘計劃。
筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布。
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對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿選聘工作的全過程。由選聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，需按選聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。
提交材料：(1)本人有效期內二代身份證原件及復印件1份;(2)戶口本（索引頁和本人頁）原件及復印件；（3）學歷學位證書原件及復印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印）; (4)《濟南市鋼城區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報名表》1份；（5）《應聘濟南市鋼城區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠信承諾書 <http://www.7ozkvabd.cn/files/20191012082813_23144.doc>》1份。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
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面試采用結構化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質，滿分100分，面試結束后現(xiàn)場公布面試成績。
按照有關規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公告。面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽冊阡摮菂^(qū)人才超市（www.gcrccs.com）公布。
按照選聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一選聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。
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考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點是與選聘崗位的匹配程度?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
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錄用選崗：選崗工作由各鎮(zhèn)街、功能區(qū)組織實施，選聘人員體檢考察合格后，根據(jù)總成績排名，按從高到低順序依次選崗（現(xiàn)任村“兩委”干部不參與選崗）。應聘人員與現(xiàn)任村“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，選崗時需進行回避。因放棄選崗造成的人員缺額，依次等額遞補。
公示聘用：擬聘用人員在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期2年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
三、管理及待遇
1.“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入?yún)^(qū)“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人。
聘用人員按有關規(guī)定與鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同，工資3500元/月（包括基本報酬、績效獎勵及個人應當依法繳納的社會保險金），繳納五險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險），享有每年1700元取暖費和每年增長本區(qū)最低工資標準增幅的工資額。
2.擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內進入“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執(zhí)行，發(fā)放渠道不變。
四、其他事項
1.本次選聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅選聘紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0634-5873099。
2.應聘人員在應聘期間要及時關注鋼城人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
3.本次公開選聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告未盡事宜由區(qū)委組織部負責解釋。
附件1.濟南市鋼城區(qū)公開選聘?鄉(xiāng)村振興工作專員?崗位計劃一覽表
附件2.濟南市鋼城區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報名表
附件3.應聘濟南市鋼城區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”誠信承諾書
中共濟南市鋼城區(qū)委組織部
2019年12月16日
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