濟(jì)南市南部山區(qū)公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，根據(jù)市委組織部《關(guān)于大力推進(jìn)“頭雁隊(duì)伍提升”行動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興基層帶頭人的實(shí)施意見(jiàn)》，南部山區(qū)計(jì)劃公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”，有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘計(jì)劃
南部山區(qū)本次公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”計(jì)劃為103人。各街辦具體選聘計(jì)劃詳見(jiàn)《南部山區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員選聘計(jì)劃表》（附后）。
二、選聘范圍和條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛(ài)農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月以后出生）。
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
4.原籍或戶籍應(yīng)為濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)轄區(qū)所在街辦。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
1.受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職的。
3.曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
7.存在其他不得聘用情形的人員。
三、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開(kāi)選聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：山東華杰人力資源管理有限公司官網(wǎng)（www.huajierenli.com）。
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1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日09:00—12月23日16:00
查詢時(shí)間：2019年12月20日09:00—12月24日22:00
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期1寸正面免冠彩色照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止和初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息只能查看，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)、或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員打印《公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興專員”報(bào)名登記表》以及《誠(chéng)信承諾書》，以備考察評(píng)價(jià)時(shí)提交。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)中進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月20日9:00—12月25日12:00
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
繳費(fèi)成功人員于筆試開(kāi)考前，自行登陸報(bào)名網(wǎng)站查看并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、筆試、面試
本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨建等知識(shí)。
為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)選聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)各選聘單位筆試成績(jī)由高分到低分按選聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人選名單等有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)審核后在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。面試通知書在報(bào)名網(wǎng)站上自行查看并打印。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)事宜等要求參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄選聘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。
（三）成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，由高分到低分按選聘單位計(jì)劃等額確定體檢人選。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，黨員、擇業(yè)期畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)先后仍相同的，按面試成績(jī)確定入圍人選。因棄權(quán)、考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。除特殊情況經(jīng)招考單位主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、崗位安排
應(yīng)聘人員體檢合格后，以街辦為單位，原則上回原籍或戶籍所在村任職，如出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)各街辦總成績(jī)排名優(yōu)先進(jìn)行調(diào)劑、遞補(bǔ)，如遇特殊情況，按總成績(jī)排名跨街辦調(diào)劑、遞補(bǔ)。與原籍或戶籍所在村現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調(diào)劑至其他村，經(jīng)本人簽字確認(rèn)后不再變更。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
對(duì)選崗后的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補(bǔ)，對(duì)試用期內(nèi)自動(dòng)離職或因考核不合格造成的缺額，按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”，是中共正式黨員的任命為村黨組織書記助理，非中共正式黨員的任命為村主任助理。聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年。合同期內(nèi)，聘用人員須在村全日制工作，根據(jù)街辦和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。按照“村用街管”的方式進(jìn)行考核管理，每半年一次考評(píng)，每年一次考核，所在村黨組織負(fù)責(zé)日常管理。任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按照程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村“兩委”班子。日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，由選聘單位解除勞動(dòng)合同。
“鄉(xiāng)村振興工作專員”的待遇為每月3500元（包括基本報(bào)酬、績(jī)效考核報(bào)酬及個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。其中，基本報(bào)酬每月2800元，按月發(fā)放?？?jī)效考核報(bào)酬每月700元，根據(jù)年度考核情況按年度發(fā)放?，F(xiàn)任村“兩委”干部選聘錄用后，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。如有提前離職或需提前解除合同的情況，從離職或解除合同之日起，停發(fā)基本報(bào)酬、停繳保險(xiǎn)，未滿一年的扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效考核報(bào)酬。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，誠(chéng)信應(yīng)聘。發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在選聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本次選聘由山東華杰人力資源管理有限公司具體組織實(shí)施，選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：0531-81286002 陳老師
附件：濟(jì)南市南部山區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”選聘計(jì)劃表
濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)組織人事局
2019年12月16日
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