濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　此次共計(jì)劃招聘100名。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、資格條件等詳見《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。?年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年5月至2002年5月期間出生）； 8號崗位（中級會計(jì)師及以上資質(zhì)）年齡放寬至45周歲（1974年5月至2002年5月期間出生）；

　　4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件，應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）對身體條件的要求；

　　5.勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度；

　　6.自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，能夠參與24小時(shí)值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、公安英模、因公犧牲和因公傷殘公安民警的配偶子女，公安民警的子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專門資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　3、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職以及經(jīng)過渡確認(rèn)輔警身份的；

　　10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　?。ㄈ┢渌?/p>

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘通過中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡章，明確是否符合應(yīng)聘條件。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日9：00至31日16:00。

　　查詢時(shí)間：2020年5月23日9：00至6月1日16:00。

　　（一）提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料并上傳照片，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證件號碼等個(gè)人信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ǘ┎樵冑Y格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對涉及應(yīng)聘資格的申請材料信息不實(shí)或者不符合招聘崗位資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┐蛴?bào)名相關(guān)資料。通過資格初審的應(yīng)聘人員，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印系統(tǒng)自動生成的《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）等報(bào)名資料，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

　　四、體能測評

　?。ㄒ唬┌l(fā)布體測公告

　　在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布體測公告，公布參加體測人選名單和現(xiàn)場資格審查有關(guān)事項(xiàng)。

　　（二）體測人選資格審查

　　體測人選須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，審查合格的，領(lǐng)取《體測通知單》。

　　參加現(xiàn)場資格審查需攜帶相關(guān)材料主要包括：

　　1. 網(wǎng)上打印系統(tǒng)生成的《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》各一式一份；

　　2. 國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（大專以上文化程度的需一并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，由本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印）；

　　3. 個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后）；

　　4. 身份證原件及復(fù)印件一份；

　　5. 《無違法犯罪記錄證明》；

　　6. 退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料；

　　7. 在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，取消體測資格。

　　通過現(xiàn)場資格審查的人員，當(dāng)場領(lǐng)取《體測通知單》，不領(lǐng)取的，視為自動放棄體測資格。

　?。ㄈ┙M織體能測評。

　　參加體測人員，按照《體測通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體測。

　　體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”、“男子1000米跑（女子800米跑）”，《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)的發(fā)放面試通知書，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為進(jìn)入面試范圍人選。面試人選從體能測試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位和招聘人數(shù)按1000米（800米）成績由高分到低分，按1:1.5的比例依次確定。如果成績并列者一并進(jìn)入，達(dá)不到比例人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試。

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　體能測評時(shí)著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。

　　五、面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站公布，并發(fā)布面試測評公告。

　　參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試公告上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期未到的，視為自動放棄。

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績采取百分制計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名，分崗位按照高分到低分依次等額確定體檢、考察和政治考核范圍人選。達(dá)不到招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)確定。入圍最后一名成績并列者，依次根據(jù)體能測評“1000米跑”（女子800米跑）、“10米×4往返跑”項(xiàng)目成績，優(yōu)異者入圍。面試成績低于60分的視為面試不合格。

　　六、體檢、考察和政治考核

　　進(jìn)入體檢、考察和政治考核人員名單及體檢公告在中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）進(jìn)行公布。

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢前，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，須在規(guī)定時(shí)間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

　?。ǘ┛疾旒罢慰己?/p>

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　（三）人員遞補(bǔ)和調(diào)劑

　　面試成績結(jié)果一年內(nèi)有效。對應(yīng)聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、聘用資格，以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招聘名額空缺，根據(jù)工作需要，可從本次同招聘崗位面試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢和政治考核人選。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用合格的予以留用，試用不合格的退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

　　崗位序號1、2的輔警崗位應(yīng)發(fā)工資2850元/每月（含450元伙食補(bǔ)助、單位統(tǒng)一就餐），崗位序號3-10的輔警崗位應(yīng)發(fā)工資4650元/每月（含450元伙食補(bǔ)助，單位統(tǒng)一就餐）。試用期間，按國家規(guī)定工資待遇發(fā)放試用期工資。

　　新聘用人員享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，執(zhí)勤服裝和健康查體等待遇，按照實(shí)際從事崗位配備必要裝備、辦理意外傷害保險(xiǎn)。新聘用人員工資待遇包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，不包含單位負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。

　　新聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

　　八、特別提示

　　1. 應(yīng)聘人員參加各招聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　2. 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以濟(jì)南市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

　　3. 應(yīng)聘人員在招聘中存在弄虛作假或違反規(guī)定、不服從現(xiàn)場管理的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　4. 此次招聘簡章及公告等均在中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，登陸“中國濟(jì)南人才網(wǎng)”主頁，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左下角“我要招人才”鏈接后，在“招聘公告”中查閱，也可直接鏈接網(wǎng)址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp進(jìn)行查閱。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告的招聘各環(huán)節(jié)信息，未及時(shí)關(guān)注后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　本簡章由濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531-85961008；0531-85085073。

　?。üぷ鲿r(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17：00）

　　附件1.《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2.《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

　　附件3.《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》

　　附件4.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》

　　附件5.《本人身體狀況確認(rèn)書》

　　報(bào)名入口: https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jngonganjuhyqfj/index.html#/index

　　濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局

　　2020年5月18日

 

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