濟(jì)南市技師學(xué)院2020年公開招聘人員（人員控制總量）簡章

　　濟(jì)南市技師學(xué)院（濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校）是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點技工院校，先后獲得“國家級高技能人才培訓(xùn)基地”、“全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”、 “山東省技工教育特色名?！薄ⅰ吧綎|省世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)項目單位”、 “山東省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“山東省最受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術(shù)院?！薄ⅰ皾?jì)南市綜合性公共實訓(xùn)中心”、“濟(jì)南市城市軌道交通實訓(xùn)基地” 、第六屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎”等榮譽稱號。形成了烹飪與營養(yǎng)、軌道交通等省級示范專業(yè)群。

　　為了加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我院人員控制總量空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1979年6月3日以后出生）；

　?。ㄈ﹪页姓J(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件及其他資格條件；

　?。ㄎ澹┚哂袆偃伟嘀魅喂ぷ鞯哪芰λ刭|(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作；

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被列為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交勞動合同、社保證明和單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(至少提供三項中的兩項且證明內(nèi)容相一致)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以簡章發(fā)布之日為截止日期。

　　對暫未取得教師資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生，可先報名參加應(yīng)聘，具體事宜按照人力資源社會保障部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求執(zhí)行。

　　二、招聘計劃和崗位

　　此次我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員86人。分為A、B兩類崗位：A類為教師、輔導(dǎo)員兼教師、教師兼輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助崗位，B類為急需的高層次、短缺專業(yè)人才崗位。納入人員控制總量管理，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2020年濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）》（附件）。

　　三、報名和資格審查

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名時間與方式

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2020年6月12日9：00 —6月19日16：00

　　查詢時間：2020年6月12日11：00 —6月21日16：00

　?。ㄈ﹤€人報名

　　應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公開招聘人員系統(tǒng)，注冊并如實填寫個人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片及所報崗位要求的證明資料進(jìn)行報名。每人限報一個崗位，點擊保存后仍可編輯，點擊提交后不可再編輯個人信息，申請將被提交送審。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（四）資格初審

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。我院選派專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審，并在報名系統(tǒng)中反饋初審結(jié)果。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　?。ㄎ澹┎樵兂鯇徑Y(jié)果

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以在報名時間內(nèi)再次提交信息報名。

　　（六）打印

　　通過資格初審的人員，需在公開招聘報名系統(tǒng)下載、打印《濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘A類崗位的人員還需在規(guī)定時間下載、打印筆試準(zhǔn)考證，具體打印時間請隨時關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘A類崗位報名人數(shù)超過1:10比例的，進(jìn)行前置面試，達(dá)不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。應(yīng)聘B類崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　四、考試時間、地點、內(nèi)容及方法

　　本次招聘均采用百分制計分。報考A類崗位的，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。報考B類崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間、地點：

　　筆試:具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　面試：具體時間詳見《面試通知書》。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容及方法：

　　1、前置面試。對報名人數(shù)超過1:10比例的A類崗位，進(jìn)行前置面試，相關(guān)崗位應(yīng)聘人員需攜帶身份證、《公開招聘人員報名表》在規(guī)定時間參加前置面試，主要考察相應(yīng)崗位應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，按1:10 確定進(jìn)入筆試人員名單。前置面試時間、地點及進(jìn)入筆試人員名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。前置面試成績不計入總成績。

　　2、筆試。應(yīng)聘A類崗位人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識測驗，主要考察應(yīng)聘人員報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

　　根據(jù)A類崗位招聘計劃和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到1：3比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。A類崗位應(yīng)聘人員筆試成績及A、B兩類崗位面試人選名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布。

　　3、面試人選現(xiàn)場資格審查。面試人選名單確定后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間及地點請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公告。

　　現(xiàn)場資格審查確認(rèn)提供的材料包括：

　?。?）《濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》、《誠信承諾書》紙質(zhì)版；

　　（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表；

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時提供；

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

　?。?）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　允許委托他人代為進(jìn)行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　現(xiàn)場資格審查通過人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　4、面試。面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。A類崗位教師1-32崗位和B類教師33-35崗位，采取試講、實操或答辯方式進(jìn)行；A類輔導(dǎo)員兼教師1-7、教師兼輔導(dǎo)員1-6崗位采取說課、主題班會設(shè)計的方式進(jìn)行；A類教學(xué)輔助1-4崗位采取實操或答辯方式進(jìn)行；面試主要從語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測評應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

　　面試成績采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　考試結(jié)束后，A類崗位按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例百分制計算考試總成績。B類崗位面試成績即為考試總成績。B類崗位和面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的A類崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則以面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）?？荚嚳偝煽?、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（www.jnsjsxy.cn）公布。

　　五、考察、體檢

　　考察體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾欤焊鶕?jù)崗位條件要求進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審(有工作單位，且面試資格審查時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘw檢：體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個工作日公示無異議后，報市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，由學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0531-55778856

　　九、其他

　　本次招聘有關(guān)事項均在學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注查詢，同時保持手機24小時暢通。因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　網(wǎng)站報名入口：http://rszp.jnsjsxy.com:82/sdustaffisp

　　聯(lián)系人：王老師

　　咨詢電話：0531-55778767，55778768

　　附件：《2020年濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表(人員控制總量）》

　　濟(jì)南市技師學(xué)院

　　二〇二〇年六月三日

 

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