2020年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、省、市關(guān)于實(shí)行人員控制總量管理有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺等實(shí)際情況，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1979年8月5日以后出生）。

　?。ㄈW(xué)歷要求為大學(xué)?？萍耙陨?。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年7月31日前取得。

　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書。對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求, 因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同；

　?。ㄎ澹┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　（六）招聘學(xué)科崗位分設(shè)A、B兩類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中Ａ類崗位無任教經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位要求現(xiàn)從事幼兒園教學(xué)工作，且至少具有一學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷（截至2020年7月31日）。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。

　　（七）符合公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員的相關(guān)要求。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員94人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2020年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表》（附件2）。

　　三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年 8月5日9：00－8月6日16：00

　　查詢時(shí)間：2020年8月5日11：00－8月7日11：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月5日11：00－8月8日24：00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址： http://123.233.117.110:2020

　　1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期電子版免冠證件照片。每人按學(xué)段學(xué)科分類進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位；不能同時(shí)兼報(bào)同學(xué)段學(xué)科的不同類別崗位。

　　2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，過期未提交者視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過人員，可以改報(bào)其他崗位。資格審核相關(guān)通知均通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于8月11日14:00-24:00至8月12日筆試考試前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

　　報(bào)名結(jié)束后，將對審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的A類（或B類）崗位招聘計(jì)劃，調(diào)到B類（或A類）崗位計(jì)劃中。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。

　?。ǘ┵Y格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，指定專人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間的資格審查，采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要審查報(bào)名人員提交的個(gè)人信息是否符合應(yīng)聘崗位所要求的資格條件，審查通過后，報(bào)名信息不能更改。

　　現(xiàn)場資格審查須提交書面報(bào)名材料，在筆試后安排現(xiàn)場審查。具體時(shí)間與筆試成績在報(bào)名系統(tǒng)同步公布。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的困難（特困）家庭應(yīng)聘人員需提交縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員需提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

　　減免考試費(fèi)用材料審核時(shí)間：8月6日上午9：00-16:30

　　地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局（建設(shè)路97號(hào)）組織人事科（五）室。

　　四、考試

　　采取先筆試后面試的方法。面試采取技能面試和微課面試的方法。筆試、技能面試和微課面試均采用百分制計(jì)分。面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)考試工作的具體組織實(shí)施。

　　有關(guān)考試疫情防控要求，務(wù)必詳細(xì)閱讀《2020年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員報(bào)名須知》中的相關(guān)內(nèi)容。

　　（一）筆試

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

　?。ǘ┤雵嬖囖k法、查詢及人選資格審查

　　1.入圍面試辦法

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員；若達(dá)不到規(guī)定比例，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃按“三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。

　　2.入圍面試資格查詢

　　在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2020自行查詢筆試成績及是否取得面試資格。入圍面試人選須在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試須知》。凡有關(guān)材料不實(shí)影響資格審查結(jié)果以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3. 面試人選資格審查

　　擬入圍面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。現(xiàn)場審驗(yàn)原件，相關(guān)材料復(fù)印件按如下排號(hào)順序裝訂后交報(bào)，其中《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》直接裝訂原件。

　　相關(guān)證明材料有：①《報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；②本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③學(xué)歷證。研究生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級乙等及以上證書；⑤報(bào)考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的個(gè)人承諾。⑥留學(xué)回國人員需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》（模板另附），收到正式辦理聘用手續(xù)通知后，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜；⑧按Ｂ類崗位報(bào)名人員，須提交現(xiàn)任教學(xué)校的聘用（或勞動(dòng)）合同（合同期限截至2020年7月31日時(shí)滿一學(xué)年）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位限定為聘用合同的簽訂單位或聘用合同簽訂單位委托的交保單位）以及在學(xué)前教育階段任教工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。

　　4.審查合格通過人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試須知》，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人，繳費(fèi)時(shí)間和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間與筆試成績同時(shí)公布，詳見網(wǎng)址http://123.233.117.110:2020。

　　（三）面試

　　1.技能面試

　　幼教學(xué)科崗位進(jìn)行技能面試，采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見《面試須知》。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的技能面試成績，現(xiàn)場分組公布成績。

　　2.微課面試

　　微課面試采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的微課成績（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。

　　每個(gè)面試考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?？紙鲈O(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算

　　在面試全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2020自行查詢面試成績以及是否進(jìn)入考察體檢范圍。

　　考試總成績的計(jì)算：按照筆試占30%、技能面試占30%、微課面試占40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且微課面試成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。考試總成績相同的，按微課面試成績由高到低確定；微課面試成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織微課面試，該微課面試成績?yōu)榭忌淖罱K微課面試成績。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。

　　五、考察體檢、選崗

　　考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照考試總成績，對進(jìn)入考察體檢范圍人員依次等額組織進(jìn)行考察體檢工作。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄈ徫贿x擇?？疾祗w檢合格的人員參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場選崗，在崗位表所列同學(xué)段學(xué)科和同類別中，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇崗位；總成績相同的，按微課面試成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的筆試、面試、考試總成績在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進(jìn)行公示。公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示符合聘用條件的擬聘用人員，與各聘用單位簽訂聘用協(xié)議；代培人員還需與任教單位簽訂任教協(xié)議。對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中屬“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)在試用期滿之日依法解除聘用合同。已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教體系統(tǒng)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局組織人事科

　　咨詢電話：《2020年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表》中所列各單位咨詢電話（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.

　　監(jiān)督電話：67987600

　　八、其他

　　1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發(fā)，請各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。為便捷考生查詢有關(guān)繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證（或考試通知單）通知信息，請同步關(guān)注濟(jì)南市中教育公眾微信號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知信息。

　　2.有關(guān)微課等安排，如有變動(dòng)，請隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時(shí)保持電話暢通。

　　3. 本次面試、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。

　　4. 考試地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務(wù)必乘公共交通工具前往。

　　附件1.2020年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員報(bào)名登記表

　　附件2.2020年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表

　　附件3.2020年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員報(bào)名須知

　　附件4.濟(jì)南市市中區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘實(shí)行人員控制總量管理工作人員報(bào)考證明

　　附件5.疫情防控考生承諾書（參加考核或交報(bào)書面材料等需到現(xiàn)場進(jìn)行的各工作環(huán)節(jié)，在入場時(shí)均提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份）

　　濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局

　　2020年7月27日

 

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