2020年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（平辦發(fā)〔2008〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就平陰縣2020年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
?。ǘ┐髮＜耙陨衔幕潭?含2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2020年7月31日前取得, 因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)。
（三）年齡在40周歲以下(1980年9月27日以后出生)。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。
（五）招聘崗位要求的其他資格條件:
部分招聘全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校2020屆全日制畢業(yè)生（含以上高校擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)的崗位，高校名單詳見(jiàn)附件3。有關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不得報(bào)考該崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘22人，其中：平陰縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校計(jì)劃招聘人員控制總量工作人員10人(按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，實(shí)行備案制管理); 全縣幼兒園招聘事業(yè)編制工作人員12人。具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)（附件1）、（附件2）。
三、報(bào)名時(shí)間和資格初審
報(bào)名時(shí)間與方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日9：00－9月28日16：00
審核時(shí)間：2020年9月27日9：00－9月29日12：00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月28日9：00－9月29日18：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)（http://www.sdgkyun.com/）
1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
2．資格初審?？h教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣教育和體育局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2020年9月30日9：00--16：00到平陰縣教育和體育局1105室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
5．招聘計(jì)劃的調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后，縣教育和體育局對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校2020屆全日制畢業(yè)生（含以上高校擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可放寬到1:2，達(dá)不到1:2的，原則上取消招聘計(jì)劃,取消的計(jì)劃調(diào)整到同學(xué)科A崗位。面向2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)的招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍的，取消招聘計(jì)劃，取消的計(jì)劃調(diào)整到同單位A崗位。其他招聘崗位報(bào)考人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。幼兒園取消、核減的招聘計(jì)劃調(diào)整至幼兒園教學(xué)報(bào)名比例較高的招聘崗位。中職學(xué)校取消、核減的招聘計(jì)劃調(diào)整至中職學(xué)校其他招聘崗位報(bào)名比例較高的崗位。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)，不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行公告。
6.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2020年10月9日至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證以及《2020年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,一式兩份（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試時(shí)用）。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試方法及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
采取筆試、基本素質(zhì)面試和試講的方法進(jìn)行,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試主要內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。參加基本素質(zhì)面試和試講人員由達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入基本素質(zhì)面試和試講范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審核的有關(guān)事項(xiàng)，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入基本素質(zhì)面試和試講環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、未領(lǐng)取基本素質(zhì)面試和試講通知書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告（www.pingyin.gov.cn）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：平陰縣教育和體育局南樓二樓會(huì)議室。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查必查材料有：
①2020年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書(shū)》。（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。②有效期內(nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。③學(xué)歷證書(shū)：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（已取得畢業(yè)證書(shū)的，提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；有《就業(yè)報(bào)到證》的，也要提供《就業(yè)報(bào)到證》。④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)。⑤現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》。（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時(shí)提供）⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑦招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的，需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。⑧招聘崗位對(duì)普通話水平有要求的，需提供相應(yīng)等級(jí)的普通話水平證書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，繳納基本素質(zhì)面試和試講費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取基本素質(zhì)面試和試講通知書(shū)。
（三）基本素質(zhì)面試和試講
1.基本素質(zhì)面試采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
2.試講采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。
3.基本素質(zhì)面試和試講同考場(chǎng)依次進(jìn)行，均采用百分制。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，基本素質(zhì)面試和試講均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察、體檢人選。成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在基本素質(zhì)面試和試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
4.基本素質(zhì)面試和試講時(shí)間：具體時(shí)間及相關(guān)事宜以基本素質(zhì)面試和試講通知單為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算
基本素質(zhì)面試和試講結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、基本素質(zhì)面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、基本素質(zhì)面試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)也相同的，按試講成績(jī)由高分到低分確定；試講成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織試講，按試講成績(jī)由高分到低分確定。
在考察、體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察、體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
考察、體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾?。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。
?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用和公示
考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。暫未取得招聘崗位要求的資格證書(shū)的、實(shí)行“先上崗、再考證”的人員，約定1年試用期,試用期滿，未取得招聘崗位要求的資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（組織或個(gè)人）舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：縣教育和體育局0531－83101609
本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件3.國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校名單
平陰縣教育和體育局
2020年9月21日
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