2021年度濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
依照山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)陽區(qū)公安工作需要，經(jīng)研究決定，濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃共150名。具體招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《2021年濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，招聘的人員應(yīng)具有濟(jì)陽區(qū)戶籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年1月至2003年1月出生），特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。
（四）勤務(wù)輔警具有高中及以上文化程度，文職輔警具有大專及以上文化程度。
（五）勤務(wù)輔警限男性，文職輔警男女不限。
（六）自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，具備公安機(jī)關(guān)值班備勤等工作的條件，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
（七）具有正常履行職責(zé)的身心條件。應(yīng)聘勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
（八）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經(jīng)我市公安機(jī)關(guān)確認(rèn)輔警身份的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
原以重保大隊(duì)第三方招錄人員，現(xiàn)還在濟(jì)陽分局工作且符合條件的優(yōu)先招錄；同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。
三、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，明確是否符合應(yīng)聘條件，報(bào)名時(shí)，必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試、體測(cè)、體檢、政治考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日—4月27日（工作時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)永安路13號(hào)，天霖商務(wù)大廈304房間。
報(bào)名人員需要提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件一份；
2、戶口簿原件及復(fù)印件一份（復(fù)印戶口本扉頁、索引頁、應(yīng)聘人員個(gè)人單頁）；
3、打印填寫完整的《濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）各一份；
4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份（大專以上文化程度的需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?/p>
5、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后）；
6、近期免冠一寸彩色證件照2張；
7、退役軍人需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料；
8、在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，由工作人員進(jìn)行確認(rèn)和資格審查,經(jīng)審查合格的，發(fā)放筆試通知書，凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
因疫情原因，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需佩戴口罩，測(cè)量體溫，出示健康通行碼。體溫和健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將控制報(bào)名人員數(shù)量，請(qǐng)報(bào)名人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。
四、筆試
應(yīng)聘輔警崗位人員須參加筆試。參加筆試人員于2021年4月29日到濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)永安路13號(hào)，天霖商務(wù)大廈304房間領(lǐng)取筆試通知書，憑筆試通知書和本人有效居民身份證參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)；時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，設(shè)定輔警筆試合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘警務(wù)輔助人員主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試情況確定。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例分別確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
進(jìn)入面試范圍人員名單，在濟(jì)陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)公布。進(jìn)入面試范圍人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，逾期未到的，視為放棄面試。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試采取百分制計(jì)分辦法，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的視為面試不合格。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（占40%）、面試成績(jī)（占60%）計(jì)算綜合成績(jī)；按照綜合成績(jī)由高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計(jì)劃1：1.5比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名綜合成績(jī)相同的，一并確定為參加體能測(cè)評(píng)范圍人選。
六、體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)人選進(jìn)行體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能進(jìn)入體檢、政治考核環(huán)節(jié)。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件4）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。
七、體檢、政治考核
體能測(cè)評(píng)合格的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，分招聘崗位，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、政治考核范圍人選。如同一招聘崗位入圍最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按照面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、政治考核范圍人選。進(jìn)入體檢、政治考核人員名單及體檢公告在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。
（一）體檢
體檢前，在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
（二）政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（三）人員遞補(bǔ)和調(diào)劑
筆試、面試成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果一年內(nèi)有效。對(duì)應(yīng)聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、政治考核、崗前培訓(xùn)、聘用資格的，或聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
人員遞補(bǔ)后，仍有崗位計(jì)劃空缺的，可在體能測(cè)評(píng)合格的其他崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位要求，按照面試成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。
八、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，由濟(jì)陽區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用合格的正式聘用，試用不合格的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作。
新聘用人員工資薪酬為基本工資2000元/月，績(jī)效考核工資勤務(wù)崗位900元/月，文職崗位800元/月，并根據(jù)政策要求適時(shí)調(diào)整，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等待遇（被聘用人員的工資薪酬包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，不包含單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金）。試用期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。錄用人員每年進(jìn)行健康查體等工作保障。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南順義人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15605311512（工作時(shí)間，上午8：30—11：30，下午13：30-17：00）
濟(jì)南市公安局濟(jì)陽區(qū)分局
2021年4月15日
