2021年濟(jì)南市槐蔭區(qū)玉清湖街道專職網(wǎng)格員招聘簡章
目前全區(qū)正推行基層網(wǎng)格化治理工作，玉清湖街道辦事處將公開選聘一批專職網(wǎng)格員，根據(jù)基層網(wǎng)格化工作需要和有關(guān)文件要求，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位：專職網(wǎng)格員
二、招聘人數(shù)：25 人
三、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市槐蔭區(qū)玉清湖街道辦事處轄區(qū)內(nèi)
四、崗位要求
(一)居住地為濟(jì)南市，本轄區(qū)居民優(yōu)先考慮；
(二)年齡 35 周歲以下(1986 年 1 月 1 日以后出生)，具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者，可放寬至 40 周歲；
(三)身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件并自愿接受新冠疫苗的接種；
(四)能熟練使用基本辦公軟件(word、excel等)和通信設(shè)備并完成數(shù)據(jù)信息匯總與上報(bào)，具有良好溝通交際能力；
(五)有下列情形之一的，不得作為選聘對象:
1.為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人的；
2.受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的；
4.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；
5.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；
9.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對象的；
10.存在其他不得聘用情形的。
五、崗位職責(zé)
(一)準(zhǔn)確采集網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)群眾基本信息并將采集的信息整理歸檔，錄網(wǎng)格化信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，做到實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理和服務(wù)，建好重點(diǎn)人群檔案。
(三)認(rèn)真做好所轄區(qū)域的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
(四)及時(shí)、高效地處理群眾反映的訴求并隨時(shí)跟蹤辦理情況。
(五)認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案，提高群眾的滿意度。
(六)具有良好的道德品行，對網(wǎng)格內(nèi)采集的信息嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。
(七)認(rèn)真完成崗位的其他職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、報(bào)名、資格初審
(一)選聘工作由街道辦事處委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面談、面試、健康體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2021年4月23日至5月5日。
報(bào)名需提交電子版資料:①《報(bào)名表》②有效期內(nèi)本人身份證原件的掃描件(報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證須一致):③戶本(首頁、引頁和本人頁原件的掃描件)④國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件的掃描件。
(二)資格初審資格初審：報(bào)名者須需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交資料的原件、復(fù)印件各1份及1寸近期彩色照片2張(其中一張貼在報(bào)名表上)，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。
資格初審時(shí)間：2021年5月6日 9:00-11:30 ，13:30-17:00
資格初審地點(diǎn)：玉清湖街道辦事處綜治中心2樓會(huì)議室
七、面談
面談主要了解應(yīng)聘者的基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)，以及對專職網(wǎng)格員崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。
面談時(shí)間：2021年5月7日 9:00-11:30 ，13:30-17:00
面談地點(diǎn)：玉清湖街道辦事處綜治中心2樓會(huì)議室
八、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試不指定任何參考用書和資料，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。
九、健康體檢
面試合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對因棄權(quán)和健康體檢不合格造成的人員空缺，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。
十、公示聘用
對面試、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映的問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對公示后符合聘用條件的，由街道統(tǒng)一分配崗位，第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動(dòng)放棄或因無法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。
十一、薪酬待遇
專職網(wǎng)格員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行合同制管理。聘用人員由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，聘用人員須在村居（社區(qū)）全日制工作，根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)開展網(wǎng)格化各項(xiàng)工作。薪酬待遇：4250元/月(包括基本工資、績效工資、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。
十二、應(yīng)聘人員須知
1.應(yīng)聘人員自報(bào)名之日起至招錄工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。
報(bào)名咨詢電話:15554117831（米老師）0531-87589483
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：guanjianqfyx@163.com
