齊魯師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
齊魯師范學(xué)院是山東省屬公辦普通本科院校，坐落在山東省會(huì)濟(jì)南，有歷下和章丘兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校創(chuàng)建于1948年，前身是山東教育學(xué)院，2010年經(jīng)教育部和省政府批準(zhǔn)改建更名。
學(xué)校設(shè)歷下和章丘兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位，39個(gè)普通本科專業(yè)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有山東省工程技術(shù)研究中心、山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),山東省院士工作站1個(gè)?，F(xiàn)有教職工949人，其中教授86人，副教授221人，具有博士、碩士學(xué)位700余人。共有16人獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省教學(xué)名師等省級(jí)以上人才稱號(hào)，有全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級(jí)高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新（培育）團(tuán)隊(duì)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師工作室等7個(gè)。
學(xué)校實(shí)施“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、文化鑄校”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“師范性、地方性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位，形成了“教師教育職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)一體化”“文化育人”“服務(wù)地方”等辦學(xué)特色。2018年，通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。2020年，入選山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校，學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)， 5個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，2個(gè)省級(jí)高水平應(yīng)用型建設(shè)專業(yè)群。學(xué)校積極開展科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)，較好地融入了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培育了一大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；
5.應(yīng)聘人員年齡要求：中級(jí)崗位在45周歲以下（1975年5月31日以后出生）；輔導(dǎo)員初級(jí)崗位年齡在35周歲以下（1985年5月31日以后出生）；其他初級(jí)崗位、管理崗位應(yīng)聘人員在40周歲以下（1980年5月31日以后出生）。
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
7.具備招聘崗位所需要的其他條件；
8.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
9.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/）齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.qlnu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）http://39.104.22.138:6600/報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名截止時(shí)間即為系統(tǒng)關(guān)閉的時(shí)間（時(shí)間詳見“招聘系統(tǒng)”），系統(tǒng)關(guān)閉后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊(cè)新用戶并上傳報(bào)名材料（PDF格式的原件掃描件），注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：
①有本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》（附件2）；
②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件；
③尚未取得畢業(yè)證的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件，并應(yīng)于2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
④國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板詳見附件3）；
⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（模板詳見附件3）；
⑦應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員需提供中共黨員、主要學(xué)生干部的相關(guān)證明材料（模板詳見附件3）。
⑧“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。
2.資格審查
（1）資格初審
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。
初審時(shí)間：自報(bào)名第2日起7個(gè)工作日（時(shí)間詳見“招聘系統(tǒng)”）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，輔導(dǎo)員初級(jí)崗位因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，其他崗位不遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3.繳費(fèi)
通過資格初審的人員，繳費(fèi)信息通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)?jiān)?ldquo;招聘系統(tǒng)”通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省發(fā)改革委、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在資格初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)聯(lián)系工作人員并提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，無任何指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采用試講和答辯（教師58、教師59、教師60崗位增加專業(yè)技能測(cè)試，詳見附件1）方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。
其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試與答辯相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定人選。
面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)輔導(dǎo)員初級(jí)崗位考察不合格或考生自動(dòng)放棄考察資格而造成的空缺進(jìn)行等額遞補(bǔ)，其他崗位不遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)輔導(dǎo)員初級(jí)崗位放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，其他崗位不遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：姜老師
聯(lián)系電話：0531-66778380
電子信箱：qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn
聯(lián)系地址：濟(jì)南市章丘區(qū)文博路2號(hào)齊魯師范學(xué)院人事處
郵政編碼：250200
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
齊魯師范學(xué)院
2021年5月31日
