根據(jù)工作需要，濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名仲裁秘書(shū)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)犯罪記錄;

2.具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律，服從工作安排，熱愛(ài)本職工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行修養(yǎng)。

（二）主要崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)推動(dòng)、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件；協(xié)助仲裁庭作出各類(lèi)仲裁文書(shū)；負(fù)責(zé)庭審記錄和卷宗整理。

(三)招聘職位條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)（取得法律職業(yè)資格證書(shū)的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求）；

2.年齡35周歲以下（1986年11月1日及以后出生）；

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公軟件，打字速度達(dá)到每分鐘80個(gè)字以上；

4.思路開(kāi)闊，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；

5.服務(wù)期限不低于兩年。

二、以下情形不得報(bào)名

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）被辭退未滿(mǎn)5年的；

（三）曾被開(kāi)除公職的；

（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

三、招聘方式及信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.jinanbangde.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名程序

（一）線上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2021年11月1日至11月15日下午16時(shí)。

2、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“仲裁秘書(shū)”）。

（二）資格審查

1、資格審查資料

報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2021年11月15日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。

應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：

①附件《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；

②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；

③畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件掃描件1份；

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?，留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件1份；

⑤職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（若有請(qǐng)?zhí)峁纾悍陕殬I(yè)資格證書(shū)）。

應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。

未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。

2、資格審查方式

本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。

五、筆試與面試

組織通過(guò)報(bào)考辦案秘書(shū)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試采取閉卷方式，筆試和面試主要為法律方面和報(bào)考崗位相關(guān)的內(nèi)容。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。

六、體檢

按總成績(jī)由高到低確定擬聘人員，擬聘人員的體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。

七、考察

對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)證明。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員?？疾焱瓿珊?，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上（http：//wwwjinanbangde.com/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室工作。

參加此次招聘人員，如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機(jī)會(huì)的，則按報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、工資待遇

薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，無(wú)績(jī)效工資。享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1、請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時(shí)間或者考試方式另行通知。

2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。

4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

5、提別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：翟老師 0531-87081655

附件：報(bào)名表

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2021年11月1日