2021年濟南市南部山區(qū)管理委員會總工會招聘社會化工作者簡章
為加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，夯實基層工作力量，更好地聯(lián)系服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益，受濟南市南部山區(qū)管理委員會總工會委托，濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司（以下簡稱濟南市勞服中心）面向社會公開招聘社會化工作者，社會化工作者為非在編人員。確定聘用的社會化工作者與濟南市勞服中心按規(guī)定簽訂勞動合同，由濟南市勞服中心派遣至濟南市南部山區(qū)管理委員會總工會從事社會化工作者崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位計劃與條件
（一）招聘計劃共2名，招聘崗位為社會化工作者崗位。
（二）應(yīng)聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平；
2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
3.具有濟南市戶籍；
4.年齡35周歲以下（1986年11月1日后出生）；
5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（獲得畢業(yè)證書時間須在2021年11月1日之前）；
6.身體健康，品德優(yōu)良。具有正常履行職責(zé)的身體條件，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身等；
7.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。
8.人員具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
（4）正在接受審查或處于處分期內(nèi)的；
（5）因違紀、違法被開除公職、辭退的；
（6）不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、報名、資格初審及繳費
應(yīng)聘人員下載《報名表》（附件1），認真填寫并與其他須提供材料一并發(fā)送至指定郵箱，報名表須以xlsx.或xls.表格格式發(fā)送，其他材料支持jpg、pdf或壓縮包格式發(fā)送，確保材料清晰可辨。
（一）應(yīng)聘者須提供的材料：
1.《報名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）各一份，須添加近期1寸免冠彩色照片。
2.學(xué)歷證書原件；
3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份，在“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）查詢；
4.有效二代身份證原件（身份證正反面）；
5.戶口本原件（戶主頁、索引頁、個人頁）；
6.個人信用報告一份（本人可憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或者本人登錄個人信用信息服務(wù)平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）下載，個人信用報告證明上報時間應(yīng)在本簡章發(fā)布時間之后）；
7.本人認為應(yīng)提交的其他證明材料；
8.在職人員應(yīng)聘者，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應(yīng)聘證明信；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明信。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。
初審結(jié)束后，統(tǒng)一公布初審合格人員名單（濟南公共求職招聘平臺http://zp.jnldjy.cn/）
指定郵箱：jnldzp@126.com
報名時間： 2021年11月23日17:00至2021年11月26日17:00（以郵件收到時間為準）
（二）報名費用繳納
初審合格的人員，每人須通過網(wǎng)銀匯款的方式繳納90元/人的報名費用，未在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費的，視為放棄應(yīng)聘資格。具體合格人員名單及匯款賬戶以公告發(fā)布為準。
三、面試
初審合格者，方可參加面試。面試時間不超過10分鐘。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通過濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）網(wǎng)站公告通知。
面試結(jié)束后統(tǒng)一在網(wǎng)站公告成績。面試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例確定考察體檢人員名單。
四、考察與體檢
(一)考察
根據(jù)面試成績排名，由高到低按招聘計劃1:1的比例等額確定考察人選。如出現(xiàn)面試成績并列的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。名單將在濟南公共求職招聘平臺(http://zp.jnldjy.cn/）進行公告。
考察工作由濟南市南部山區(qū)管理委員會總工會組織進行，具體考察時間另行通知。
（二）體檢
考察合格者，方可參加體檢。體檢前，將在濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
五、人員遞補
對應(yīng)聘人員因放棄考察與體檢資格、考察與體檢不合格者，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補，并進行考察、體檢等相關(guān)程序。
六、錄用及待遇
（一）錄用
1.經(jīng)考察與體檢合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬錄用的，應(yīng)在簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格。
3.新錄用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業(yè)人才薪酬標準執(zhí)行。
七、疫情防控
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡（簡稱“健康碼”），“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加面試。
(二)“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前 7 天內(nèi)2 次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性) 的證明材料方可參加考試。
(三)“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查，經(jīng)核酸檢測陰性后方可參加考試。
(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其應(yīng)聘資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
八、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)，資格誠信審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。
2、考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-61317813、61317825
濟南市勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司
2021年11月23日
