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濟(jì)南公務(wù)員考試
2021年濟(jì)南市槐蔭區(qū)選聘鄉(xiāng)村振興工作專員55人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2021-12-23      來源:濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府
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2021年濟(jì)南市槐蔭區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層,不斷充實(shí)村級(jí)后備力量,更好推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,槐蔭區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)繼續(xù)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘范圍和條件

(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛農(nóng)村工作,志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)18周歲以上,年齡在35周歲及以下(1985年12月以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)具有報(bào)考崗位所在街道常住戶口。

(四)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從工作調(diào)配。

(五)同等條件下,中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。

(六)有下列情形之一的,不得作為選聘對(duì)象:

1、為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生和現(xiàn)任村“兩委”主職干部的;

2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;

3、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的;

4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;

5、受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;

9、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的;

10、存在其他不得聘用情形的。

二、選聘計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃選聘55名鄉(xiāng)村振興工作專員,以街道為單位設(shè)置若干選聘崗位,報(bào)名時(shí)不具體到村。具體選聘計(jì)劃見《槐蔭區(qū)2021年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審核

選聘工作委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。公開選聘的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn)、“槐蔭黨員e站”官方微信號(hào)和“公開招考信息網(wǎng)”公眾號(hào)(公眾號(hào)二維碼附后)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月28日9:00至12月30日17:00;

查詢時(shí)間:2021年12月28日10:00至12月31日12:00;

應(yīng)聘人員通過“公開招考信息網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片,主要包括:

1、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員報(bào)名表(附件2);

2、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠(chéng)信承諾書(附件3);

3、在職人員報(bào)考需提交單位《同意報(bào)考證明》(附件4);

4、《健康申報(bào)承諾書》需打印簽字掃描(附件5);

5、有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件或電子件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

6、戶口本(首頁、索引頁和本人頁)掃描件或電子件;

7、一寸近期彩色免冠照片(背景顏色為白色);

8、大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書掃描件或電子件;

9、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)掃描件或電子件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:應(yīng)聘人員報(bào)考張莊路街道崗位,則“應(yīng)聘單位”處填寫“槐蔭區(qū)張莊路街道”,“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員A崗”,每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審前可修改報(bào)考信息,一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。

2、網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),惡意注冊(cè)報(bào)名信息,提供虛假報(bào)名材料,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。建立勞動(dòng)關(guān)系后,發(fā)現(xiàn)上述問題,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。有惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

招考主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)通過報(bào)名時(shí)所填郵箱查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充完善信息的,須在2021年12月31日12:00前補(bǔ)充完善并提交,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的,視為報(bào)名不成功。因郵箱填寫不正確導(dǎo)致無法收到初審結(jié)果的,視為放棄報(bào)名資格。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。

(五)打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審人員于筆試開考前登錄報(bào)名時(shí)所填郵箱自主打印筆試準(zhǔn)考證。

打印筆試準(zhǔn)考證開始時(shí)間,請(qǐng)關(guān)注“公開招考信息網(wǎng)”微信公眾號(hào)通知。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因疫情防控需要,考生參加筆試、面試時(shí),均須持濟(jì)南本地正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(一)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2、筆試為綜合類考試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治和相關(guān)政策法規(guī)等。

3、筆試不指定書籍,不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

5、考試人員持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)和濟(jì)南本地正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

對(duì)應(yīng)考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程。

1、根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考街道崗位的筆試成績(jī),由高分到低分按選聘計(jì)劃1:3的比例分別確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位,按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2、擬進(jìn)入面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,領(lǐng)取《面試通知單》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。取得面試資格的應(yīng)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招錄單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)考條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消面試資格造成的空缺,由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的面試人員,按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后向考生公布。

(三)確定進(jìn)入考察人選

1、考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2、根據(jù)總成績(jī),按崗位分別從高分到低分排序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??荚嚲C合成績(jī)相同的,是中共黨員的優(yōu)先,優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的,按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按重新組織面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察、體檢、公示

考察要嚴(yán)格落實(shí)公開招考回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)對(duì)因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢考察。

(三)應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿后無異議的,確定為聘用人員。

六、聘用及分配

(一)對(duì)公示后符合聘用條件的,由所報(bào)街道負(fù)責(zé)安排崗位,一般回戶籍所在村任職。根據(jù)工作需要,各街道可在本街道區(qū)域內(nèi)調(diào)劑分配。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關(guān)系的,應(yīng)進(jìn)行回避。不服從調(diào)劑的,取消聘用資格。

(二)選崗后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,期間按照基本報(bào)酬的80%發(fā)放報(bào)酬。期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(三)已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

(四)本次招聘考試成績(jī)有效期為1年,自總成績(jī)公示結(jié)束之日起一年內(nèi),在考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的,可視情況從參加面試人員中,按本次考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、待遇保障

(一)鄉(xiāng)村振興工作專員為“村級(jí)組織特聘崗”,實(shí)行合同制管理,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同,合同期為2年。合同期內(nèi),全日制在村工作,根據(jù)街道和村黨組織安排,主要履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層黨建等職責(zé),協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、村莊治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區(qū)“村干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng),是中共正式黨員的,一般任村黨組織書記助理;非中共正式黨員的,一般任村委會(huì)主任助理。不納入機(jī)構(gòu)編制管理,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不占村“兩委”干部核定職數(shù)。

(二)鄉(xiāng)村振興工作專員每月薪酬待遇總成本5000元(包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。按照“街管村用”的方式進(jìn)行管理考核,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分比例由各街道自行研究確定(以合同為準(zhǔn)),根據(jù)考核情況按月或按季度發(fā)放;每半年進(jìn)行一次履職評(píng)估,每年進(jìn)行一次年度考核,作為續(xù)聘解聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒和崗位調(diào)整的依據(jù)。

(三)聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)入村“兩委”班子。合同期滿,未進(jìn)入村“兩委”班子的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)街道考察考核合格的,可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”班子的,報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的報(bào)考者和工作人員,依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

咨詢電話:0531—58989197(正常工作日9:00—17:00)

監(jiān)督電話:0531—87589161

本次招聘重要通知公告,請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)!

“公開招考信息網(wǎng)”公眾號(hào)

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中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委組織部

2021年12月23日

附件1:槐蔭區(qū)2021年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃.docx

附件2:濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員報(bào)名表.doc

附件3:濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4:同意報(bào)考證明.docx

附件5:健康申報(bào)承諾書.docx



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